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医院财务管理工作中存在的问题及对策分析
摘 要:医院为国民健康提供了重要保障,在确保社会稳定持续发展方面发挥着至关重要的作用,医院运营的效果可影响人们所享受的医疗待遇和水平,医院财务管理工作是医院日常运营中不可缺少的环节,关乎到医院的资金管理和运营管理以及内部控制等方方面面,相关领导和工作人员必须要提高重视程度。医院在当前医疗体制大改革的时期下,要充分认识到自身在财务管理方面存在的缺陷,使用有效的方法加以改进,强化医院的整体工作水平,确保我国医疗卫生事业得到良好的发展。 关键词:医院财务管理 问题 对策 一、目前医院财务管理工作中存在的一些问题 (一)缺乏规范化的财务管理方式
当前医院的财务管理内容涵盖了会计核算和资金运营以及资产管理和绩效管理等方面,但是由于缺乏规范化的管理模式,使医院的财务管理效率不高,给医院带来了经济损失。由于有些医院内部财务管理的内容和方式非常落后,对财务管理的资金投入和运营情况没有及时进行详细的规划,使医院遭受着财务方面的巨大风险。例如医院在处理医保报销的环节中,假如没有对相关信息進行准确的核实,就会给医院带来财务风险的隐患,会影响到医院的经济效润。
(二)医院财务管理制度相对落后
医院虽然属于国家事业单位,各方面受到了国家和政府的大力支持。但是管理制度方面还存在一些不足,医院的领导和管理者不具备行业竞争意识,在管理制度的制定和执行上缺乏合理性,对财务管理工作不够重视,缺乏正确先进的财务信息管理理念。不具备健全的医院财务管理和会计工作程序。与财务相关的工作内容。由于现代医疗卫生体制的迅猛发展,过去的财务管理制度已经完全不能符合新时期医院发展的需要。医院的财务管理制度务必要适应当前的市场经济发展体系,在竞争的过程中进一步优化,更好地面对当下的社会环境以及过于激烈的市场竞争。 (三)医院财务管理人员缺乏综合素质
医院的管理工作已经向信息化的趋势上发展,这就需要财务管理工作人员既要拥有基本的财务专业知识和实际的财务管理技能,还必须要熟识计算机的知识,能够熟练的操作计算机。但是还有许多医院财务管理工作人员欠缺职业素养,有一部分财务人员不具备上岗证和职业素质低以及缺乏必要的法律观念。此外相关部门严格制定出对医院财务工作人员的任职资格和业务能力以及专业技术水平等方面的考核,这些因素都影响了医院财务整体管理水平。
二、加强医院财务管理工作的有效方法
(一)创新财务管理方式
对于目前财务管理方式中不够规范的方面,医院必须根据自身的实际情况进行合理的调整。例如针对医院的财务核算工作,要改变过去概括化的核算模式,把财务管理内容进行详细研究,还要对医院内部财务收支进行精细化的统计,要使用财务报表的形式进行体现,这样可以及时发现问题并及时予以处理。此外,医院在财务管理工作中要积极发挥内部控制的功效,落实财务风险的防控工作,使用风险储备基金的方式来处理医疗保险报销的环节,防止带来财务风险。 (二)健全医院财务管理制度
我们必须要强化医院的服务水平来提升市场竞争力。医院要根据自身的运营情况,为财务管理相关的预算管理和资金管理以及会计工作和资产投资管理等各个方面都构建科学的制度和工作计划。还要以规范财务人员管理工作,对各科室和各人员的岗位职责进行合理划分,特别是财务主管和会计核算以及出纳等重点岗位,确保财务部门的工作高质量顺利的进行。此外,构建科学的财务管理制度,能够确保医院的各种行为都做到有规可依,使资源达到进一步优化。
(三)强化医院财务管理工作人员的职业素质
高效率的财务管理工作必须需要高素质的财务管理工作队伍作为保障。医院必须要定期对财务工作人员进行培训,贯彻财务法规和理论知识,使工作人员能够有效掌握先进的财务管理方式,具备专业化的水平。 三、结束语
由于医院过去的财务管理模式在管理观念和管理方式方面都欠缺科学性和先进性,造成财务管理工作人员整体素质不高,新时期下,为了社会和医疗行业有更好的发展前景,需要医院管理者和财务工作人员及时转变财务管理观念,健全财务管理相关制度建设,提高财务工作人员的职业素质和管理技能,使医院的财务管理工作达到医院和社会发展的实际需要。 参考文献:
[1]陈勇.新制度下医院财务管理思路的探讨[J].中国卫生经济,2015. [2]曹艳丰.新医改对医院财务管理的影响及对策探讨[J].中国集体经济,2015.
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