应急预案管理制度

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1 目的

为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预 案的科学性、针对性、实效性 ,依据《中华人民共和国突发事件应对法》 、《中华 人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规和规章, 制定本制度.

2 范围

本制度合用于应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等 工作.

3 应急预案的编制

3。 1 应急预案的编制应当符合下列基本要求：



3。 1。 1 符合有关法律、法规、规章和标准的规定； 3。 1。2 结合本公司、本项目的安全生产实际情况; 3。 1.3 结合本公司、本项目的危（wei）险性分析情况； 3.1.4 应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；

3.1.5 有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应； 3.1.6 有明确的应急保障措施,并能满足本公司、本项目的应急工作要求； 3。 1.7 预案基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确； 3。 1.8 预案内容与相关应急预案相互衔接。

3.2 公司根据有关法律、法规等，结合本项目的危（wei）险源状况、危（wei）险性分析情 况和可能发生的事故特点,制定相应的应急预案。

3.3 项目应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 3。3。1 针对项目存在的各种风险、事故类型，由项目经理组织编制项目的 综合应急预案。 综合应急预案包括本项目的应急组织机构及其职责、 预案体系及 响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。

3。 3.2 对于某一种类的风险，由安全生产副总经理组织制定相应的专项应 急预案。

3.3.3 对于危（wei）险性较大的重点岗位——关键岗位、重点部位(包括重大危（wei）险 源)，由所在项目的项目经理组织制定现场处置方案。现场处置方案应当包括危 险性分析、 可能发生的事故特征、 应急处置程序、 应急处置要点和注意事项等内


容。

3.4 综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与 所涉及的其他单位的应急预案相互衔接.

3.4 应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单 等附件信息.附件信息应当时常更新，确保信息准确有效.

4 应急预案的评审 4.1 评审方法

4。 1。 1 形式评审。依据《导则》和有关规范,对应急预案的层次结构、内 容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行审查 ,重点审查应急预案 的规范性和编制程序。

4。1.2 要素评审.依据国家有关法律法规、 《导则》和有关行业规范，从合法 性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行 评审.为细化评审，采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审 .评审时，将应 急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照，判断是否符合有关要 求，指出存在问题及不足.应急预案要素分为关键要素和普通要素。 ①关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。包括危（wei）险源辨识与风险分 析、 组织机构及职责、 信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要

素。 关键 要素必须符合公司实际和有关规定要求. ②普通要素是指应急预案构成要素中可简写或者省略的内容。包括应急预案中的编 制目的、编制依据、合用范围、工作原则、单位概况等要素。

4.2 评审程序

应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。

4。2.1 评审准备。成立应急预案评审工作组，成员包括项目领导、职能部 门负责人及涉及班组负责人及技术人员。

4.2。2 组织评审.评审工作由项目经理或者安全生产副总经理主持，应急预案 评审工作组讨论并提出会议评审意见。 现场处置方案的评审，采取演练的方式对 应急预案进行论证。

4。2.3 修订完善。应急预案编制组织者应认真组织分析研究评审意见，按 照评审意见对应急预案进行修订和完善。

4.2。4 批准印发。应急预案经评审或者论证，符合要求的,综合预案和专项预

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