【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《行政职位工资及津贴一览表》，欢迎阅读！
行政职位工资及津贴一览表(示例)
等级 级别 基本工资 绩效工资
级别 工资
职务 津贴
500
通讯 补助
年功 津贴
技术 津贴
300
总计
副校长 VP M3
1200 850 850 850 700 650 650 650 500 450 450 450 400
700 300 300 300
X 150 100
100
>2800 1400
100
主 管
M2 Ml
50
1300 1200
50
试用期
AM3 AM2 AM1
300
1000
150 10()
副 主 管
200 200 200
100
1100 1(X)()
50
50
900 700
试用期
S3
200 100 100 100
150 10()
50
750 700
职 员
S2 SI
50
50
600 500
试用期
100
(1)
学校教师、员工薪资成长流程：职员(Si 副主管(AM1 主管(M)—►副
校长(VP)
(2)
应聘人员应聘中层或高层者，均应自试用期，试用期限通常为三个月，(试用期
内工资只含基本工资)试用期一过，即按人员薪资成长流程执行。
(3) (4)
此薪资标准是以能力而非资历作为基本评定标准。
上表中的级别工资和职务津贴为参考数,主管校领导可以根据实际情况进行适当的 调整，
但须与人事副校长讨论决定。
(5)在职教师、员工工作满一年后，每年每月补助20元年功津贴；副主管以上人教师、 员工作满一
年后，每年每月补助30元津贴。
(6)每年元月进行教师、员工综合考评一次，根据考评结果决定职位升降及相应工资调 整，副主管
以上升迁及工资调整由校领导共同商议决定，调整后，人力资源部负货与教 师、员工变更劳动合同，并将晋升人员名单公布在告示栏。
在特殊情况下，各部门校领导也可自己决定在一年之中的任何时候给予属下晋升的机 会，但涉及副主管以上的升迁及工资调整在决定前须与其他校领导商讨。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/ef1c8927021ca300a6c30c22590102020740f22f.html
2023-02-24
