退休年龄最新规定2022

2022-12-29 14:02:24   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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退休年龄最新规定2022

2022年延迟退休年龄最新规定对照表

中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分“两步走”:

第一步,2022年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步,从2022年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

这意味着,2022年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990(1990)以后出生的女性、以及1985(1985)以后出生的男性都将65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。

算一算,你多大岁数才能退休

按照社科院的建议方案,80后、90后们还要再为祖国多干几年!怎么算我们来举个例子。

例假设一位男性1985年出生,原本只要工作60岁,也就是2045年退休。但因为2045年是65岁退休的红线,他必须再干5年,直到2050年退休。

假设一位女性1990年出生,原本要工作55岁,也就是2045年。悲剧的是,她也满足了204565岁退休的条件,所以必须再干10年,直到2055年才能颐养天年。

2022实行延迟退休的原因


一、劳动力供给总量逐步减少

2022年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象,比上年减少345万人,劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。 二、老龄化高峰加速到来

截至2022年,60岁以上的老年人口占总人口比例已经达到14.9%总数超过2亿,65岁以上占总人口的比例已达到10%。到2022年,60以上占总人口比例将接近19.3%65岁以上占总人口的比例将接近13%劳动力资源与老年人口的比值,2007年为6.85∶1,2022年后急降至4.83∶1。

三、养老金收支平衡压力大

目前,职工养老保险的抚养比是3.04∶1,即3个在职人员养1个退休人员,到2030年这个比例将变为2∶1。 四、早退休是人力资源巨大浪费

许多专业技术岗位(医生、教师、科研人员等),五六十岁正是经验富、技艺纯熟的阶段,而且这种高端人力资源的替代弹性较低。

如何理解渐进式退休年龄

55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。

假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。


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