党性分析总结

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性分析总结党性分析总结 区文化馆副馆长刘振民

我叫刘振民，男，出生于年，大专，年月入党。年榆中高中毕业，年月—年月失业，年参加工作，年月—年月在青云中学任教（期间年月—年月在陕西教育学院数学系读书）。年月—××年月在区委宣传部工作（期间年月—年月，在榆阳镇新乐村任党支部副书记）。××年月被区政府任命为文化馆副馆长。××年月日开展教育活动以来，我认真学习规定篇目，撰写心得篇，研讨论文篇，记读书笔记近万字，写业务调查报告篇，通过学习使我明确了开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性，坚定了我的理想和信念。活动期间，我参加区上组织的市级优秀共产党员先进性报告会次，参加知识竞赛次，看次。通过学习，我心灵深受震憾，今后要增强党员意识和纪律观念，践行“三个代表”重要思想，增强本人的政治意识、大局意识、责任意识，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨意识，明确全面建设小康社会目标。我对照保持共产党员先进性的要求，特别是对照系统总支共产党员先进性标准以及“两个务必”和“八个坚持，八个反对”的要求，通过联系几年来的改革发展稳定的大局，联系干部职工提出的意见，联系自己的思想和工作实际，查摆了自己存在的突出问题。参加工作和入党以来，是第一次这样认真地解剖自己。 一、存在的问题 ⒈理论学习不够，在 。

要把工作重点心放在落实这三大功能上对群众求乐、求趣、求知、求艺、求友的热情服务不到位。没有处理好文化馆为经济建设多做宣传鼓动、提供智力服务、精神动力和发挥凝聚功能、创造良好文化环境的工作。加之我自身不努力，更没有做好扶植群众上台、让群众来自我表现、以实现群众的自我价值的工作，造成我们文化馆的工作很被动，群众不满，批评我们“文化人没文化”，批评中肯，我是有责任的。

（）改革开放意识不强，在适应社会主义市场经济新形势、新任务上有差距。工作中习惯老套路、老方法，缺少与时俱进的新思维，缺少创新突破。由于存在自我满足，没有把文化馆的综合性、群众性、教育性、娱乐性、服务性特点发挥出来。文化馆的基本任务（即向人民群众进行宣传教育、组织与辅导群众的文化艺术活动、开展群众文化娱乐活动、开展文化科学普及活动、繁荣群众业余文化创作和搜集、整理民族、民间的文艺遗产）落的不实。 （）个人利益考虑问题多，从全局利益考虑问题不够。没有从巩固社会主义经济基础和执政基础的全局高度去认识抓好文化馆工作的重大政治意义。文艺为人民服务，为社会主义服务的方向，是改革开放后，党中央总结了历史经验教训，从建设中国特色社会主义的实际出发，根据社会主义文艺工作的实践，明确提出的社会主义新时期文艺的根本方向。这也就是指导我们文化馆工作的方针和原则，我贯彻执行不力。工作中发生的一些问题，从思想上找原因是学习不多，对“二为”方向和“双百”方针理解不深，工作上出偏差。但细究起来，其中有“个人利益”的思想作怪。总认为个人已经多了，官也做到了头，经过班子共同努力，文化馆工作虽渐有变化，不要在我手中出闪失，出了问题不但是馆里损失，也是个人政治上的损失。一事当先，总是患得患失，替个人打算，而不是从全局利益出发。 ⒊宗旨观念树得不够牢固，全心全意为人民服务还没有完全到位。

（）全心全意为人民服务的宗旨树得不够牢固，解决干部职工生活问题还有差距。对干部职工提出的生活问题分析研究得少，重视不够，解决不力，工作不细，有急于求成现象，把好事没有办好。

（）深入群众不广泛。在工作中解决问题时，了解群众意愿，集中群众智慧，倾听群众呼声不够，一些工作未能及时地反映群众的要求。有时政策宣传群众不够，导致群众误解，意见大。


⒋贯彻执行民主集中制不够自觉。

（）发扬民主不够充分。对一些自己看准了的事情，急于决策操作，看似决策果断和工作有魄力，但客观上产生了“一言堂”问题。在自己决策时，喜欢听支持自己想法的意见，对“逆耳忠言”不很舒服。在班子讨论问题时，听一把手的，主动彻底地发表个人意见不够。这些反映自己过分强调个人主观愿望，也存在着感情代替原则的色彩，这是同党的民主集中制度原则不相容的。

（）开展积极的思想斗争和批评与自我批评不够。听赞扬话、恭维话多了，对自己的短处缺乏自觉认识，即使意识到了也是谅解自己多。总体上对自己估计得过高，即使不得不开展自我批评，谈的也多是表面性、工作上的问题，不能亮出思想深处的东西。对上级、对班子成员以及下面干部的批评打不开情面，点到为止，不触及要害。不积极开展批评与自我批评，表面上看，是消极地吸取了领导班子思想作风建设上的教训，从根本上说，是党性、原则性不强的表现。

⒌作风飘浮，缺乏求真务实精神。

（）深入到乡镇（办事处）等基层工作第一线不够。工作安排部署多，督促检查少。开展工作基本是开头布置、中间听汇报，收尾总结的“三段论”式，很少深入到具体工作和基层中，习惯于靠会、文件推动工作，大量精力和时间用在开会、迎来送往上。由于深入实际少，缺少对实情的了解，工作指导上出现空对空，影响了工作质量和效率。

（）在工作方法上，总想干点大事，干点看得见、摸得着的事情，一方面是见效大见效快，另一方面也能体现出个人成绩，有名有利。反而对群众生活疾若方面的事干得不多，高高在上。当了领导后，大话多，套话多，空话多，说得多，做得少，搞形式主义。这些都影响了党和政府在群众中的威信，损害了领导干部的形象。征求群众见时，群众对干部思想、工作作风不实的问题意见很多，对此我是有责任的。 ⒍自我要求不高，廉政自律有差距。 近年来，感到自己常年勤勤恳恳，可所得待遇不多，时常产生不平衡心态，渐渐地同“百苦千苦都是自找苦”，“只有身体才是自己的”观点合拍。同时认为现在人际交往复杂，过严要求会让人感到没有“人情味”、“整人”，怕受到孤立，工作不好干。 二、产生问题的原因

第一，自我要求不严，放松了党性修养。

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