公司的管理理念是

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公司的管理理念是“创新、务实、共同发展”同时为员工提供完善的培训、升迁、福利体系。为配合公司快速发展需要，现诚招如下岗位，诚邀有志之士共创伟业。诚招岗位如下：

1、客服专员： 岗位职责

1、做好产品售后工作，答疑客户所提出的相关产品问题； 2、做好接听电话客户来访登记表；

3、接听客户来电，为客户详细介绍公司的产品及服务 4、收集用户的意见和建议，并及时汇总反馈。 任职要求

1、中专以上学历，电子商务、市场营销专业者优先； 2、有电话销售或呼叫中心客服工作经验者优先；

3、工作责任心强，吃苦耐劳，有上进心并能保持积极的心态； 4、普通话标准，嗓音条件良好，谈吐大方，有亲和力； 5、具有良好的倾听能力和沟通能力； 6、户籍不限，女性优先。

2、招商部招商专员： 职位职责：

1、搜集行业信息，整理客源信息资料； 2、协助大客户主管负责公司商业的招商工作；

3、定期向部门经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作效率； 4、按照公司下达的招商任务书写本月目标与计划，并负责具体实施；

5、建立客户数据库，负责公司代理合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 6、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。 要求：

1、专科以上学历，有外埠招商工作经验； 2、乐观、自信，善于分析事物的要点；

3、具有良好的沟通能力与协调能力，具有出色的谈判技巧； 4、具有良好的团队合作精神，敬业及进取精神。

3、市场部销售代表： 岗位职责：

1、定期拜访客户，了解客户需求并执行销售政策； 2、搜集客户详细资料，建立客户档案并上报；

3、进行日工作总结，制定日工作计划，定时向部门经理汇报工作进展； 4、关注行业以及客户的市场动向，及时将市场信息反馈至公司；


5、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标； 6、及时与客户沟通（电话和拜访），跟踪客户意向。 任职要求

1、专科以上学历，1年以上市场销售经验； 2、乐观、自信，善于表达；

3、具有良好的沟通能力与协调能力，具有出色的谈判技巧； 4、具有良好的团队合作精神，敬业及进取精神。

4、电话销售： 岗位职责

1、制定电话销售工作计划；

2、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标；

3、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 5、协调公司内部资源，提高客户满意度； 6、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 任职要求

1、专科以上学历，1年以上电话销售工作经验；

2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；

3、具有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、喜欢电话销售工作，能承受一定的工作压力。

5、会议营销顾问 岗位职责

1、接待上门客户，以顾问方式正确引导客户完成产品销售； 2、完成上级下达的指标，不断提升业绩并完成工作指标；

3、了解并收集客户信息，建立客户档案，并提出相应的对策或解决方案； 4、维护客户关系，协调客户与公司之间的事务； 5、根据客户需求组织内部资源为客户提供个性化服务； 6、向客户推荐买单网的相关服务、经营项目； 7、运用良好的电话沟通技巧预约意向客户； 8、熟练掌握公司产品知识、营销模式等。 任职要求

1、专科以上学历，性别不限，形象气质佳；

2、有投资理财、保险、金融、汽车领域销售经验者优先； 3、从事过会议营销或电话营销工作者优先考虑； 4、具有良好的团队意识、满怀挑战高薪的自信；


5、普通话标准、拥有优秀的口语表达能力，有亲和力、理解能力强，性格活泼开朗； 6、对待工作具有强烈的责任心，能承受较大的工作压力。





小学少先队组织机构

少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：

一、成员的确定

1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。

2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。

3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。

4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。 二、成员的职责及任免

1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。

2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。

3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。

4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。

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