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运营部总监助理岗位职责
运营部总监助理需要具备较强的组织协调能力、人际沟通能力和数据分析能力;形象好、稳重、责任心强，具有很强的独立工作能力和职业素养。以下是小编精心收集整理的运营部总监助理岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
运营部总监助理岗位职责1
1、 协助营运总监制订、完善所管理连锁门店的各部门管理制度，不断优化各部门的工作流程。
2、 协助部门对各门店管理工作质量进行监督，及时掌握各类信息上报领导。
3、 督促门店各项标准和管理的统一性。
4、 对公司各项规章制度的执行情况、重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。
5、 协助部门总监整理工作总结和下月计划的制定，并跟踪实施情况。
6、 完成营运总监交办的其他事务。 运营部总监助理岗位职责2
1)、协助拓展、运营总监对拓展营运部进行团队管理;协助处理部门日常事务。
(2)、收集及整理销售数据;并制作成报表、进行简单分析。 (3)、协助拓展、营运总监;对业务人员、门店促销员进行日常管理及工作安排。
(4)、负责门店调货、配货的审核及协调处理。
(5)、负责外区各项日常事务的中间协调工作;跟踪及协助完成各项事务。
(6)、收集及整理各门店报表;进行初步审核后递交拓展、运营总监进一步核审。
(7)、制作各类图表、销售报表等表格、数据;并进行分类建档及保存。
(8)、不定期巡店;进行业务及门店促销人员的考勤及纪律监管。 (9)、收发拓展、营运总监快递;并实时跟踪到位。
(10)、每周制作工作周报;并于日常工作的同时向拓展、营运总监进行工作汇报。
(11)、完成上级交给的其它事务性工作。 运营部总监助理岗位职责3
管理员工，准备工作日程，分配具体工作任务。
审核财务报表、销售和业务报告、以及其他经营数据，评估生产力和目标完成状况，然后决定削减成本区域和改进经营情况。
管理并调整组织的财务和预算情况，为经营筹集资金，实现投资化，提高生产效率。
制定并贯彻部门政策，宗旨，目标和流程，如有需要，需与董事会成员，高管和员工协商制定。
明确员工要求，负责面试，录用和培训新员工，或监督员工入职全过程。
根据对客户需求的预测，确定产品和服务方向，制定价格和付款条件。
监督代理机构和公司活动，保证在预算范围内有效地提供需要的服务。
管理产品全部生产过程。 运营部总监助理岗位职责4
1、 协助营销总监对区域销售团队进行日常人员管理工作，包括收集数据、报表制作分析等;
2、 协助营销总监做好日常销售任务进度推进; 3、 根据需求做好行业及市场信息、咨询的搜集及汇总; 4、总监交代其他工作办理事宜。 运营部总监助理岗位职责5
1、协助营运总监对各分店管理，涉及：
(1)进行客户沟通及提供服务，加强与客户的沟通维护; (2)协助对区域内分店的管理，确保公司总部及分店的信息沟通;
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2023-01-13
