走访慰问优秀人才活动方案

2022-05-31 23:45:27   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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走访慰问优秀人才活动方案

为切实做好卫生优秀人才慰问工作,深入宣传党的路线方针政策,进一步实施党管人才原则,加大对优秀人才关怀关爱力度,确保全县人民度过一个欢乐祥和的新春佳节。依据人才工作领导小组办公室《关于开展走访慰问优秀人才活动的通知》文件要求,现制定卫生健康系统2021年春节和新年期间集中走访慰问优秀人才活动方案。

一、慰问目的

通过走访慰问优秀人才活动,了解慰问对象的工作、生活、家庭情况,感谢他们为全县卫生健康事业所做的奉献。 二、慰问时间

慰问活动21日至25日。 三、慰问对象

1.州“百千万康巴英才工程”高端、优秀中端和优秀基层根底人才(各医疗卫生单位自行组织慰问)

2.各医疗机构专业技术人才(各医疗卫生单位自行组织慰问) 四、慰问形式

采取登门访问、寄送慰问信、号码短信慰问、召开座谈会等形式进行。

五、慰问内容

坚持把走访慰问与在广阔知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动结合起来,引导广阔人才增强对新时

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代各项事业的情感认同、开展信心和责任担当。在走访中掌握一批政治意识强、综合素养好、开展潜力大的优秀人才,加强政治引领政治吸纳。要把慰问优秀人才与听人才心声、为人才办实事结合起来,满腔热情为他们排忧解难。对基层一线的优秀人才和援医干部人才等,要设身处地为他们办实事、做好事、解难事。对生活困难、身体不便的人才,要关心解决后顾之忧,确保他们度过一个欢乐祥和的新春佳节。各单位领导干部要带头走访慰问优秀人才,听人才的知心话、当人才的贴心人,推动广阔优秀人才热爱、扎根、奉献。

六、工作要求

1、切实加强领导。各单位要以强烈的政治责任感和深厚的感情,切实把走访慰问活动纳入节前工作的重要日程,做到主要领导亲自安排部署,分管领导切实负责,具体人员按时上报信息工作机制,认真做好节前走访慰问活动。

2、严肃工作纪律。各单位在开展走访慰问活动中,要认真贯彻执行_“八项规定”、_委“十项规定”和_委“七项规定”,本着节约、简朴的原则,反对铺张白费,严格遵规守纪,切实开展好慰问活动。

3、强化气氛营造。各单位要结合实际,细化走访慰问方案,结学习宣传和贯彻、___思想和关于人才工作重要论述精神和省州县全会精神,营造关心暖人心的浓厚气氛,让所有慰问对象充分感受到党委、_的关心,为经济社会开展凝聚力量。

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4、抓好全面实施。各单位主要负责同志是第一责任人,要认真实施领导责任,统筹抓好慰问工作,要安排专人负责,标准工作账。

5、按时上报信息。走访慰问结束后,各单位及时将走访慰问情况进行书面总结,于26日前将工作开展情况及图片资料和《走访慰问优秀人才活动情况汇总表》《走访慰问优秀人才活动登记表》报送县卫健局办公室。

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