干部考察评价材料(范文)

2022-04-11 10:03:15   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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干部考察评价材料(范文

一、基本情况、主要经历

xxx,男,汉族,中共党员,xxxxxx月生,xxx人,xxx月毕业xx学院xx专业,大学本科,在职研究生在读。该同志xxxxx月参工作xxxxx月至xxxxxx月就职于xxxx(时期:xxxxxx月任xxxxxxxxx月至今就职于xxxx(时期:xxxxx月任xxx

二、价值取向、兴趣爱好 三、从政风格、突出业绩

该同志具有极端负责的工作作风。工作以来,特别是在县委办综合工作时期,面对各项艰巨繁重的工作任务,能始终保持强烈的事业心与高度的职责感,经常加班加点、熬更受夜,敬业守责、尽心尽力,兢兢业业当好各种工作,出色完成各种任务。参与工作以来,先后荣获XX等表彰。

四、个性特征、群众口碑

该同志性格外向、活泼开朗,热爱生活、热爱工作。为人随与,有气度、有胸襟。做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有强烈的事业心与职责心。具有较强的独立工作能力,思想活跃。能正确处理和领导同事的关系,具有强烈的团队合作精神。能够正确处理家庭和工作关系,做到工作、家庭与谐相融、相互增进。无论是其次人工作能力,还是其次人素质修养得到领导、同事、家人与群众的一致好评。

五、发展能力、培育方向

该同志工作以来,先后任职于xx,从事xx工作。特别是在办公


工作时期,独立或参加书写领导致辞稿XX篇、工作汇报材料XX篇、调研材料XX篇以及决定、报告经验交流材料等综合性文稿XX余篇,办理、审核公文300余件个,充分发挥了以文辅政的作用,对面上的工作较为熟悉,能围绕中心工作,当好协调服务。

六、主要不足

一是工作中存在不够细致的地方。如在审核XX会议纪要时,没有仔细核对参会领导名单,导致文件送审后,受到主要领导批评。

二是思维上存在消极懈怠的时候。 三是学习上存在浅尝辄止的现象。

四是生活中存在不够节约的问题。如上下班明明可以步行或坐公交车,但习惯打的,不够节约。且不能正确调整工作休息时间,不注意身体锻炼。

五是性格上存在毛躁火爆的问题。工作中遇到不顺心的事情,不能正确处理,容易生气发火。


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