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员工宿舍行为规范
本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职时,对宿舍使用权自然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用,迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。
住宿员工必须遵守下列规则:
1、室内不得使用或存放危险及违禁物品; 2、个人棉被、垫被起床后须叠齐;
3、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室; 4、换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内或箱内; 5、洗晒衣物需按指定位置晾晒;
6、电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人休息; 7、就寝后不得有影响他人睡眠行为; 8、宿舍不得留宿外人或亲友;
9、夜间外出最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗); 10、贵重物品应避免携入;
11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒; 12、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理; 13、对水、电的使用,应遵照下列规定: (1)水、电不得浪费,随手关灯及水龙头;
(2)沐浴的水、电、煤气用毕即关闭,浴毕应清理浴池; 14、不得在床上抽烟,不得在宿舍内吃其他不良物品;
15、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为;
16、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格: (1)不服从舍友的监督、指挥者;
(2)在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒; (3)蓄意破坏公用物品或设施等;
(4)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者; (5)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者; (6)违反宿舍安全规定者;
(7)无正当理由经常在外住宿者; (8)有偷窃行为者;
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