员工宿舍行为规范

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员工宿舍行为规范



本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用，迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。



住宿员工必须遵守下列规则：

1、室内不得使用或存放危险及违禁物品； 2、个人棉被、垫被起床后须叠齐；

3、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室； 4、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内或箱内； 5、洗晒衣物需按指定位置晾晒；

6、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人休息； 7、就寝后不得有影响他人睡眠行为； 8、宿舍不得留宿外人或亲友；

9、夜间外出最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗）； 10、贵重物品应避免携入；

11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒； 12、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理； 13、对水、电的使用，应遵照下列规定： （1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头；

（2）沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池； 14、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品；

15、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为；

16、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格： （1）不服从舍友的监督、指挥者；

（2）在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒； （3）蓄意破坏公用物品或设施等；

（4）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者； （5）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者； （6）违反宿舍安全规定者；

（7）无正当理由经常在外住宿者； （8）有偷窃行为者；

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