员工宿舍管理规定

2022-08-26 17:05:22   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《员工宿舍管理规定》,欢迎阅读!
管理规定,宿舍,员工


员工宿舍管理规定

一、目的:

为了树立良好的企业形象,进一步规范员工日常行为标准,给大家创造一个清洁有序的休息场所,特制定本制度 二、适用范围:

山东佳润新材料有限公司全体住宿员工。 三、内容:

(一)、宿舍日常管理

1、员工经公司统一安排后入住,任何人不得私自调整床位、房间,未经企管部允许私自 调宿舍的,取消住宿资格。爱护宿舍设施,造成损坏的,要赔偿并负责修复。 2、公司对宿舍的各项调整、安排、检查工作,员工必须无条件配合。

3、未经公司领导同意,严禁任何人留宿非本宿舍成员或非公司工作人员,公司员工宿舍为集体宿舍,私人物品必须自行妥善保管,丢失自负。

4、严禁员工在宿舍内醉酒吐酒、打闹、赌博及从事其它违法违纪行为,违者乐捐50元。 5、不得在楼道或窗台上放置任何物品,否则按照垃圾处理并另行罚款。 6、普通员工宿舍须在2300准时关灯,不得影响他人休息。

7、夜间熄灯后使用电脑或手机的员工,请把屏幕亮度调至最低并佩戴耳机,不得影响他人休息;如有违反并查证情况属实者,第一次口头警告,第二次罚款30元,严重的将取消住宿资格。

8、宿舍要经常开窗通风,保证宿舍内无异味。

9、宿舍如有空床不得私自摆放个人物品及其它杂物,违者罚款 10、宿舍阳台不允许堆放鞋盒等任何杂物,否则按照垃圾处理并罚款。 (二)、宿舍卫生管理 1、责任人及责任范围:

①、由舍长排出值日表,安排宿舍值日员轮流打扫卫生,并统筹管理宿舍。

②、当班值日员负责门窗、窗台、地面、桌面、水池、卫生间的卫生打扫、整理。属于个人负责的区域和物品,必须由个人来自觉按要求完成。

③、宿舍内地面、桌面整洁明亮无死角,垃圾清理入篓,每日清倒一次,保持垃圾篓内无垃圾。

④、床上、床下物品、床底鞋子、脸盆、电脑等个人物品均由个人负责整理、清洁。



38




⑤、卫生间内洗涮台、地面、墙壁保持干净整洁,马桶需每日保持干净无异味。 2、宿舍物品统一摆放标准: 床上标准:

1被子叠为方块型,北面床铺枕头放于北边、被子放置于南边,南面床铺枕头放于南边、被子放置于北边,床面保持整洁,统一使用公司发放的被单、枕巾。

2、冬季只允许放御寒所用衣物,衣物整齐叠放于被子里面,其他季节床上不得有其他多余物品(多余物品放于置物箱内或行李屋内) 3、夏季可放凉席,床单放于凉席底下。 床下标准:

1、床下只允许依次放置洗脸盆、鞋子和塑料置物箱一个(纸箱及编织袋不允许放),床下不允许超过三双鞋(含拖鞋),多余的鞋子放于行李屋。鞋子要保证干净无异味。 2、多个洗脸盆要套在一起(洗脸盆内只允许放置洗衣粉、洗漱用品等) 桌上物品摆放标准:

1、桌上物品一律靠墙一角摆放,要求整洁有序,不得随意乱放。 卫生工具摆放要求:

1、拖把使用完毕后涮洗干净,放于卫生间内墙角处。

2、卫生洁具用品统一放于工具桶内,与拖把一并放在卫生间内墙角处。 3、笤帚、笆斗一律整齐排放于卫生间墙角。 多余物品要求:

1多余的衣服及和个人生活用品均放于行李屋或床下置物箱内,小物品一律放于枕头旁边的小置物箱内。宿舍内包括阳台、卫生间一律不得摆放任何多余物品。

2、行李屋内物品由个人负责整理,要求摆放整齐有序。地面由值日宿舍负责打扫。 3、阳台晾衣架上不得放置过多衣物,晾干的衣服及时收走。因晾晒衣物过多导致晾衣杆损坏的,按损坏公物宿舍乐捐50元处理。

4、阳台大窗台及卫生间窗台可摆放洗漱用品及盆栽植物等,摆放必须整齐有序。 宿舍内禁止放置物品及行为要求: 1、室内不允许使用饮水机及大功率电器。

2、公司配备公用电器固定位置,不允许私自改动。 3、不允许私自改变线路和电源插座。

4、严禁在宿舍墙壁及其他区域乱钉钉子、乱贴、乱画、乱扯绳子和线子。 5、室内无人一切电源停止使用,关闭插座电源。

(三)处罚机制明细:



39




地面卫生未打扫、卫生间(地面、洗刷台、马桶等)未打扫,卫生工具未按要求摆放等,值日生乐捐30

未按床上或床下标准摆放物品者罚款20元,未拔充电器、人为造成安全隐患的,乐10

空床违规摆放私人物品,查明归属人后罚款10

宿舍内违规摆放其它物品(柜子、凳子、砖头等等),查明归属人后罚款10 宿舍、卫生间私扯电线或绳子罚款10 行李屋未打扫值日人员罚款30元(按宿舍)

行李屋个人物品摆放不整齐罚款10元宿舍内电脑、电灯、空调等电器无人时仍运行的,查明责任人后乐捐10/次,无法查明责任人的,宿舍集体承担乐捐款。 其它未尽事项,视情节予以罚款10~200元,情节顽劣、不服从管理、屡犯者取消住宿资格或开除。

(四)奖励机制明细:

1以各楼层为单位,根据每次检查结果进行红旗奖励,每月红旗最多的宿舍每人奖励100元(住宿人员需达3人及以上),同时可获宿舍基金提供的50元水果基金。

2、后勤宿舍根据检查结果评选一名优秀宿舍,自宿舍基金中予以发放50元水果基金。 3如当月存在红旗排名并列第一的情况,则根据当月所有检查结果综合评定出最优宿舍。

(五)检查机制:

检查时间:取消固定检查,每周至少抽查两次,夜班人员的宿舍卫生只检查基本的地面卫生及宿舍整体物品摆放。

检查人员:企管部员工、生产经理及车间主管。 四、宿舍空调管理

1使用空调时温度必须设定在26°以上,严禁在宿舍内无人或空调不需要开放的情况下开放空调。

2、空调位置已经固定,严禁随意更改;空调损坏时不得自行修理,必须上报公司进行修理。

3、空调只允许在每年的678三个月期间使用,电费由住宿人员共同承担,自工资中扣除。

40


本文来源:https://www.wddqxz.cn/ec8bdcbda800b52acfc789eb172ded630b1c98ee.html

相关推荐