员工宿舍管理规定

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员工宿舍管理规定

一、目的：

为了树立良好的企业形象，进一步规范员工日常行为标准，给大家创造一个清洁有序的休息场所，特制定本制度。 二、适用范围：

山东佳润新材料有限公司全体住宿员工。 三、内容：

（一）、宿舍日常管理：

1、员工经公司统一安排后入住，任何人不得私自调整床位、房间，未经企管部允许私自 调宿舍的，取消住宿资格。爱护宿舍设施，造成损坏的，要赔偿并负责修复。 2、公司对宿舍的各项调整、安排、检查工作，员工必须无条件配合。

3、未经公司领导同意，严禁任何人留宿非本宿舍成员或非公司工作人员，公司员工宿舍为集体宿舍，私人物品必须自行妥善保管，丢失自负。

4、严禁员工在宿舍内醉酒吐酒、打闹、赌博及从事其它违法违纪行为，违者乐捐50元。 5、不得在楼道或窗台上放置任何物品，否则按照垃圾处理并另行罚款。 6、普通员工宿舍须在23：00准时关灯，不得影响他人休息。

7、夜间熄灯后使用电脑或手机的员工，请把屏幕亮度调至最低并佩戴耳机，不得影响他人休息；如有违反并查证情况属实者，第一次口头警告，第二次罚款30元，严重的将取消住宿资格。

8、宿舍要经常开窗通风，保证宿舍内无异味。

9、宿舍如有空床不得私自摆放个人物品及其它杂物，违者罚款 10、宿舍阳台不允许堆放鞋盒等任何杂物，否则按照垃圾处理并罚款。 （二）、宿舍卫生管理： 1、责任人及责任范围：

①、由舍长排出值日表，安排宿舍值日员轮流打扫卫生，并统筹管理宿舍。

②、当班值日员负责门窗、窗台、地面、桌面、水池、卫生间的卫生打扫、整理。属于个人负责的区域和物品，必须由个人来自觉按要求完成。

③、宿舍内地面、桌面整洁明亮无死角，垃圾清理入篓，每日清倒一次，保持垃圾篓内无垃圾。

④、床上、床下物品、床底鞋子、脸盆、电脑等个人物品均由个人负责整理、清洁。



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⑤、卫生间内洗涮台、地面、墙壁保持干净整洁，马桶需每日保持干净无异味。 2、宿舍物品统一摆放标准： 床上标准：

1、被子叠为方块型，北面床铺枕头放于北边、被子放置于南边，南面床铺枕头放于南边、被子放置于北边，床面保持整洁,统一使用公司发放的被单、枕巾。

2、冬季只允许放御寒所用衣物，衣物整齐叠放于被子里面，其他季节床上不得有其他多余物品（多余物品放于置物箱内或行李屋内）； 3、夏季可放凉席，床单放于凉席底下。 床下标准：

1、床下只允许依次放置洗脸盆、鞋子和塑料置物箱一个（纸箱及编织袋不允许放），床下不允许超过三双鞋（含拖鞋），多余的鞋子放于行李屋。鞋子要保证干净无异味。 2、多个洗脸盆要套在一起（洗脸盆内只允许放置洗衣粉、洗漱用品等）。 桌上物品摆放标准：

1、桌上物品一律靠墙一角摆放，要求整洁有序，不得随意乱放。 卫生工具摆放要求：

1、拖把使用完毕后涮洗干净，放于卫生间内墙角处。

2、卫生洁具用品统一放于工具桶内，与拖把一并放在卫生间内墙角处。 3、笤帚、笆斗一律整齐排放于卫生间墙角。 多余物品要求：

1、多余的衣服及和个人生活用品均放于行李屋或床下置物箱内，小物品一律放于枕头旁边的小置物箱内。宿舍内包括阳台、卫生间一律不得摆放任何多余物品。

2、行李屋内物品由个人负责整理，要求摆放整齐有序。地面由值日宿舍负责打扫。 3、阳台晾衣架上不得放置过多衣物，晾干的衣服及时收走。因晾晒衣物过多导致晾衣杆损坏的，按损坏公物宿舍乐捐50元处理。

4、阳台大窗台及卫生间窗台可摆放洗漱用品及盆栽植物等，摆放必须整齐有序。 宿舍内禁止放置物品及行为要求： 1、室内不允许使用饮水机及大功率电器。

2、公司配备公用电器固定位置，不允许私自改动。 3、不允许私自改变线路和电源插座。

4、严禁在宿舍墙壁及其他区域乱钉钉子、乱贴、乱画、乱扯绳子和线子。 5、室内无人一切电源停止使用，关闭插座电源。

（三）处罚机制明细：



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 地面卫生未打扫、卫生间（地面、洗刷台、马桶等）未打扫，卫生工具未按要求摆放等，值日生乐捐30元

 未按床上或床下标准摆放物品者罚款20元，未拔充电器、人为造成安全隐患的，乐捐10元

 空床违规摆放私人物品，查明归属人后罚款10元

 宿舍内违规摆放其它物品（柜子、凳子、砖头等等），查明归属人后罚款10元  宿舍、卫生间私扯电线或绳子罚款10元  行李屋未打扫值日人员罚款30元（按宿舍）

 行李屋个人物品摆放不整齐罚款10元宿舍内电脑、电灯、空调等电器无人时仍运行的，查明责任人后乐捐10元/次，无法查明责任人的，宿舍集体承担乐捐款。 其它未尽事项，视情节予以罚款10~200元，情节顽劣、不服从管理、屡犯者取消住宿资格或开除。

（四）奖励机制明细：

1、以各楼层为单位，根据每次检查结果进行红旗奖励，每月红旗最多的宿舍每人奖励100元（住宿人员需达3人及以上），同时可获宿舍基金提供的50元水果基金。

2、后勤宿舍根据检查结果评选一名优秀宿舍，自宿舍基金中予以发放50元水果基金。 3、如当月存在红旗排名并列第一的情况，则根据当月所有检查结果综合评定出最优宿舍。

（五）检查机制：

 检查时间：取消固定检查，每周至少抽查两次，夜班人员的宿舍卫生只检查基本的地面卫生及宿舍整体物品摆放。

 检查人员：企管部员工、生产经理及车间主管。 四、宿舍空调管理：

1、使用空调时温度必须设定在26°以上，严禁在宿舍内无人或空调不需要开放的情况下开放空调。

2、空调位置已经固定，严禁随意更改；空调损坏时不得自行修理，必须上报公司进行修理。

3、空调只允许在每年的6、7、8三个月期间使用，电费由住宿人员共同承担，自工资中扣除。

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