立身行事

2022-10-24 01:04:15   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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立身行事
立身行事 不偏不倚

——2018-2019学年度述职报告



“走进教育立身行事,做人不作秀;登堂入阁,领袖群伦,做事不做官。是竞选时的宣言也是这一年来自己的行事准则。我们不能违背自然原则——“比昨天更老”,但是我一直努力追求“比昨天更好”。一学年经历了很多,成长了很多,我将从德能勤绩四个方面进行总结

德:

在这一年担任德育处副主任的工作中,总是严格要求自己。坚决拥护中国共产党的领导,落实学校办学方针,努力构建幸福德育课程严格按照学校各类规制度“一把尺子”进行各项考核。不拿家长一物,不区别对待任何一个孩子,始终坚守“为了孩子的一切,为了一切孩子”的教育方针,时时处处发现孩子们的优点,纠正不足。与家长平等交流,就事论事,指导教育方法,共同制定孩子的发展目标。即便在有误解的时候也是直面问题,真诚沟通,用心交流,让各种矛盾顺利解决。团结同事,尽管做着最容易有矛盾的德育工作也尽可能地让大家舒服。加强与各部门沟通交流,分工又合作。对待领导遵循早请示晚汇报的办事原则,不擅自做主,从大局着眼,为紫藤更好的发展助力。

能:

根据部门分工,这一年主要负责南区的常规工作全校教师及学生课程类艺体比赛、城市少年宫的开展以及德育部门微信公众号的审核工作

一、常规工作 常抓不懈

1.教室整洁:因为生源结构以及新建校的原因,南区学生各个方面的行为缺规范这一年来从教室卫生抓起,从原来每周一查改为天天巡查,从只检查教室地面、桌椅摆放,到检查书包柜、黑板、墙壁以及书本的摆放,逐一规范。现在南区大部分班级都能做到干净整洁,学生基本养成注重卫生的良好习惯。

2.文明有礼:每日伴着太阳一起迎来的是紫藤学子微笑的脸庞。从门口第一声问好,第一次举起右手行标准队礼,开启孩子们一天的美好学习之旅。面对来宾自信的微笑,亲切的话语,不疾不徐的介绍,更是得到了诸多好评。这美好的景象都是一年来一次次要求,一次次检查,一次次提醒所得。

3.两操到位:课间操、眼保健操是保证孩子们身体健康的途径之一。一年里



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想了各种办法整顿下楼慢,做操懒散的问题。体育组小伙伴的共同努力下,本达到做操有序,师生同练的目标。特别是室内课间操,录制了有紫藤特色的,分学段的课间操模板,师生都很喜欢。

4.放学有序:随着一年级的到来,放学压力明显增加。致使门岗及保安人员工作加重,家校矛盾升级。通过一次次制定方案、修改方案,不断优化,解决了四个年级放学问题。

5.梯队培养:组织成立了学校大队部。面向全校2-4年级学生,公开选拔了正副大队长及各部门负责人、干事。制定例会制,由大队辅导员培养学生干部,学生干部培训值周班级的模式,梯队培养学生,人人都成为小干部。

二、课程构建 不遗余力

在每学期开学前根据学期末总结的情况、新学期需要达成的目标以及上级主管部门的有相关要求,制定好班主任课程国旗下讲话课程以及班会课课程内容。通过行政会后,用心组织开展。让更多的班主任有舞台分享自己所得,让每个班级都有展示的机会。此外还开展了学生植物课程,本着“勤四体 分五谷”的原则,让孩子们在寸土寸金的成都平原,拥有一方自己的菜园,体味劳动的艰辛,分享收获的喜悦。

三、各类比赛 积极参加

一年里先后组织学生参加了成都市啦啦操、排舞比赛;成都市科技机器人比赛;高新区运动会、跳绳比赛、游泳比赛、跆拳道比赛;高新区艺术节等,获得了不俗的成绩。

四、少年宫课程 有序开展

根据学生人数、现有场地,反复讨论思量,制定符合学校要求,适合学生全面发展的开课方案。专选、普修相结合,让每个孩子都能选到自己心目中的课程在课中加强巡查保证各科目正常有序开展以及上课学社的安全。按照要求检查教案、总结核算上课教师津贴,事无巨细,让老师们心悦诚服。

五、稿件审阅 用心用情

曾有老师说:“德育处的稿件就最容易交出去。不是审核不严格,是想着老师们工作都很繁忙,能按照学校安排用心的将稿件交予我手,我就有义务和责任将稿件修改好。待公众号发布以后,再提醒写稿老师注意查看原件与发表文章的

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