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招聘渠道的拓展方案
根据现有的招聘方式,现提出以下几种招聘渠道:
招聘方式
优点
缺点
也有一定的局限性,如果企业需
招聘会和人才
市场
节省了企业大量的初步筛选时间,方要同时招聘几种人才,那么就要便企业对应聘者进行更加深入的考核 参加几场不同的招聘会,这在另
一方面也提高了企业的招聘成本
受众面广,收效快,过程简单,应聘
传统媒体广告 资料多,同时也对企业起了一定的宣
传作用
该渠道的效果同样会受到广告载体的影响力、覆盖面、时效性的
影响
公司中基层和技术职位的员工时比较适用 短期集中式
适用性
备注
内部招聘
企业将缺乏新观点新视角的加
有效的激励手段,可以提高员工的满
入,员工存在一定的思维惯性,
意度,留住人才,节省大量培训费用 缺少活力
公司所有空缺
职位
员工推荐
企业和应聘者双方掌握的信息较为对
称
该渠道时除有一些的负面影响外,还会影响的公司正常的组织
架构和运作
公司所有空缺
职位
一些公司内部员工或中高层领导为了栽培个人在公司的势力,在公司重要岗位安排自己的亲信,形成小团体
二、费用预估
招聘方式 名称 北京海淀分部
地点 涉及范围 游戏动漫、文
时间 2010年8月29日
费用预估 备注
展位1个、海报1张,为参会单位
时代网络大厦一层北京人才市
热门行业招聘
场
会
招聘会
市场营销、策
北京专场招聘
会
北京市海淀区三里河路13号,中国建筑文化中心大厦一层
2009年8月28日
划、财会、行
9:00---14:00
政
朝阳区曙光西里甲一号(三元桥
人才市场 朝阳人才市场 西北角)第三置业大厦D座
站台、车厢、贴厅、换乘通道
地铁电视刊
站台、车厢
综合专场
8/21、27、28日
销售营销等
13:30
化创意、
上午8:30-下午
标准展位 500元/天
在178招聘网上刊登招聘信息,
会员价格:800元/2天
178人才网发布一个月的信息 展位1个,制作海报1张;现场
400元/展位
信息发布栏发布1周;178人才网
500元/2天/展位
发布一个月的信息发布 每周三、四、五、六定期举办招
400元/场
聘会,展位1个、海报1张,
1.2.4号线 5.8.10.13号线和八通线 高峰时段
06:30-10:30 16:00-21:00 06:00-06:29
非高峰时段 全天套播
10:31-15:59 21:01-23:30 06:00-23:30
167200元
30秒,每周7天,15次/天
146500元
30秒,每周7天,15次/天
30秒
89600元 250000元
30秒,每周7天,15次/天
84000元
每周7天,16次/天
媒体广告
公交数字移动电视刊
公交车上
内部招聘 员工推荐
公司内部员工均有选拔资格
公司员工均有推荐权
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