企业制度管理(标准版)

2023-02-16 10:06:11 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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企业制度管理

企业规章制度管理规定

一、管理职能

1、行政部是公司规章制度的综合管理部门,其职责是: (1) (2) ⑶ (4) 善。 (5)

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负责组织有关部门建立健全各种规章制度。

负责公司各种规章制度的分类编号。

负责主办或会签颁发及废止有关规章制度或文件。

负责协调各种规章制度之间的相互衔接关系,并在内容上不断完

负责编制规章制度年度修编计划,并组织实施。

(6)

2、有关职能部室是公司本专业规章制度的归口管理部门,其主要职责是: (1) (2) 制度。 ⑶ (4)

工资的80%;六到十天的(含十天)发给合同日工资的70%;十一天以上的发给合同日工资的65%;连续病假一个月以上、三个月以下发给合同工资60%;连续病假超过三个月以上,依据《劳动法》和按劳动合同

第六条第三款规定办理。员工病假期间,必须在家疗养休息,不得搞第

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有权代表公司解释有关规章制度。

负责组织实施公司有关规章制度修编计划。

负责审核有关本专业的规章制度及会审、会签其他部门有关规章

负责草拟颁发或废止有关规章制度或文件。

有权监督所属部门及职工对规章制度的贯彻执行情况。