工伤休假证明格式

2023-09-26 23:30:26   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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工伤休假证明



兹有劳务外包工XX,因工作意外伤害,依据医院鉴定意见, 准于20XXXXXX日至20XXXXXX日,休工伤假6个月,特此证明。



XXXXXXXXXX 20XXXX


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一、工伤不是很严重,只有几天。

如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后,是100%的报销的。同时,这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。当然这期间的请假是不能计入旷工的,好比年假。

二、工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作

这种情况,相关的法律规定的很明确,企业应该严格执行。

《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月发放。如,你在工伤发生前的工资是3000元,那么你每月也应该3000元。当然这样发的前提是你每个月的固定工资都是3000元。

严格上讲,应该是你在工伤前12月的平均工资,毕竟有的人起起伏伏,不是固定的,平均值是比较合理的。

三、注意了:

第一:上一步骤中,停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但


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