评析国企“主辅分离”改制

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评析国企“主辅分离”改制

鲁宁

【期刊名称】《中国经济快讯》【年(卷),期】2003(000)004

【摘要】新华社1月14日有则电讯稿引起了广泛关注。国家经贸委等8个部委联合出台国企改制新举措:推进国有大中型企业主辅分离,辅业改制,分流安置富余人员。别小看新举措的核心内容才短短16个字,却系党的十六大提出继续加快国企改制以来,首次推出的改制新政。'主辅分离'的对象所指从国企改制已走过的历程看,'主辅分离'不算新提法。早几年就有'剥离辅(副)业'一说,具体改制实践中,'剥离'的事一直在做。再从字义理解,由'剥'改成'分',意思也相近。但'分离'的目标企业(同为国企,'等级'差别客观存在)则会有很大的不同。【总页数】1页(P26) 【作者】鲁宁【作者单位】无【正文语种】中文【中图分类】F271 【相关文献】

1.国企主辅分离辅业改制方案设计中的几个问题 [J], 王献力 2.国企主辅分离改制将延长三年 [J], 韩丹

3.深化主辅分离改革确保改制分流工作质量——华兴公司主辅分离辅业改制做法

与体会 [J], 姚守功

4.资源型国企主辅分离改制模式及对策研究 [J], 杨伟文;袁志国 5.国企开门改制主辅分离政策延长至2008年 [J],

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