处罚通报范文格式处罚通报格式要求

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处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人 受到政治或经济上的损失而有所警戒。关于处罚的通报该范文呢？ 下面

WTT给大家带来处罚通报范文，供大家参考！

处罚通报范文一

3 月 16 H, X

X车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度 视

为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为 戒！

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10- 30分

钟罚款10元/次，

超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。 旷

工5日以上作自动

离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机 有

摄像头拍照），一经

发现，重罚；并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班


的，一律视为旷工处

理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天 以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假

3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、 高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守 则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！

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生产部

处罚通报范文二 致：全体员工

由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的P011986船头办和 P0120XX唆架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单 部靳呈能、

QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

XXXX

年月日 处罚通报范文三

XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏， 违反


公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪 律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为 杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研 究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警 告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生 类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！

行政人事部 年*月*日

处罚通报范文格式

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