师徒带教协议书(完整版)

2022-04-22 00:05:24   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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师傅带徒弟协议



师傅:_______________________________________________ 徒弟:_______________________________________________

为了促进公司新人的成长,发挥骨干员工在技术和经验方面的优势,结合生产际和本人需要,师傅与徒弟俩人确定为师徒关系。为了使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书如下:

一、师徒协议期: 日。 二、师傅的职责

1、负责向徒弟传授 岗位的技能、技巧和相关理论知识,制定培养计划,有计划地为徒弟安排工作任务,努力使徒弟早日满师;

2、全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况,对徒弟的工作态度、技能水平进行客观的分析,提出针对性措施,定期汇报上级主管;

三、徒弟的责任义务

1、本协议期满,徒弟应达到 技能水平。

2、积极主动地学习该岗位的操作技能,加强实践能力的训练,做好工作日志,不总结提高解决处理实际问题的能力;

3、善于观察,多动脑筋,主动帮师傅分忧解难,做一些力所能及的事务; 4协议期满,作好培训学习汇报总结并就该岗位提出合理化建议及改进意见。 四、运作、考核、奖惩

1、为了保证学教工作扎实有效地开展,生产部经常性的对学教情况进行考察,考


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察发现无法按时完成带教计划的,应及时给出改进方案;

2协议期内,公司每月发给师傅 元的基本“带徒费”

3、学徒期满,徒弟圆满出师的,一次性奖励师傅 元,并作为以后晋级提升的依据。若经评定,徒弟尚不具备本协议要求的技能水平,需延长带教期的,在延期带教阶段,师傅不再享有“带徒费”

五、甲乙双方恪守其职,本协议执行情况也将列为师徒双方年度考核目标之一。 六、本协议书一式三份:师傅和徒弟各一份,一份留人事存档备案。 师傅签字: 徒弟签字:


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