入厂须知入厂需知

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入厂须知

第一章 总则

第一条 为确保公司财物安全，使出入公司人员、物品管理有序，维护公司利益，特制定本规定。 第二条 本规定适用于所有人员及物品出入。 第二章 出入管理 第一条 公司员工

上下班应穿着制服，佩挂胸章于左胸处，始得打卡出入厂（新员工需佩戴新员工臂章，并在出厂时凭班长签字确认的“放行条”出厂）。否则门卫有权阻止员工出入，遇到特殊情况未安规穿戴被拒绝出入并被证实为厂区在职员工的，需经班长以上管理干部确认并亲自带领出入厂区；

上班期间因请假或因公需外出的（外出时间超过24小时的，需签办出差单），需凭借请假条或出差单经直属领导签批后并开具一式两份“员工出门证”，白联由各部门指定管理人员于月底交至综合管理部进行考勤备查，红联需交至门卫处作为放行依据； 第二条 非公司员工 （一）外事洽谈业务人员

洽谈业务人员，须由接领人预先通知综合部，由综合部通知到门卫并由门卫人员引领至接待处，由接领人接领。

（二）客人及政府机关人员（除政府环保人员）

由门卫与客人进行确认后，总经办客人需与管理部进行电话确认，其他高管（部门负责人）客人，需与高管（部门负责人）进行电话确认。 （三）外协合作单位

1、需提供外协单位营业执照复印件或外协单位负责人身份证复印件，经采购部门出具外协车辆出入申请，经副总及以上领导签批后，由综合部制定外协人员车辆出入证方可出入工厂。 2、外协车辆出入证由外协本人保管，如遗失或车辆信息登记更改，需与管理部进行报备补办或重新办理。

3、外协加工单位随车人员需提前将出入人员身份证复印件及工作说明加盖公章后经管理部登记备案，方可出入公司厂区。若有随车人员变动或业务对接人员变动的，需经采购部确认后，将更改后的对接人信息报备至管理部。 （四）个人业务或亲属

1、个人业务往来，外来人员一律不准许进入厂区。

2、员工家属非因员工本人办理宿舍、工伤、身体不适、个人情绪问题等事由仅可在门卫处接待。 （五）应聘人员

1、管理部将需面试岗位预先报备门卫部，门卫部根据岗位进行登记并予以通行。 2、临时应聘人员经管理部确认后进行登记并予以通行。

3、应聘人员需经管理部同意的门卫、受约聘部门责任人携领入厂。



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（六）已离职、不在岗人员

对于已办理离职或因旷工、劳动纠纷等已被公司安排为不在岗人员的，需告知管理部来访事由，并经由原直属部门指定责任人携领方可入厂。

注意事项：

1、所有外来洽谈业务、总经办会客、政府机关人员（除政府环保人员、应聘人员）、外协、个人业务或亲属及离职不在岗人员等拜访人员需提供本人身份证、驾驶证或车辆行驶证等有效证件原件由门卫暂保管并登记后（未携带以上证件的，需押放100元现金，若无现金的，需由受访人亲自引接），发放“求职证”、“来访证”或“外协出入证”及“访客单”方可出入厂区，访客离厂时，需经受访人签字确认后即可凭“访客单”取回所押放钱物离开。

2、除已办理登记备案的外协加工人员及临时接待人员，一切需与厂区人员因业务、洽谈往来、劳动纠纷等进行参观来访的，需经管理部登记预约来访时间、事由、接待人，并在接待后由接待人告知管理部被访区域，必要时，管理部将安排携同人员。

对于未按规定执行的一切外来人员，公司将视违规情况处以50—1000元的处罚并全厂通报批评。

第三条 物品出入

物品出入，暂按照现行《物品出入管理规定》执行。 第三章 出入范围管理 第一条 公司员工

公司班长以下员工非经主任级以上人员同意，不得随意出入综合办公区、仓库、非本职所在部门车间、研发室、总经办办公区。（员工需前往财务部领取工资的，需根据财务通知的工资领用发放时间方可前往财务领取工资，逾期领取的，需经班长以上领导携带员工前往领取）。

员工（班长以下员工）因劳动纠纷或部门管理问题存在的工作反馈，需经管理部或部门负责人同意后，方可进入综合办公区在会议室进行沟通协调。 第二条 外来人员 （一）外事洽谈业务人员

外事洽谈业务人员仅可在被访人携带的情况下，逗留于其办公区域或接待会议室，非经常务副总以上人员同意，不得进入公司其他办公及生产区域。 （二）客人

高管（部门负责人及以上）客人，仅可在被访人携带的情况下，逗留于接待会议室，非经常务副总以上人员同意，不得进入公司其他办公及生产区域。 （三）外协合作单位

外协合作单位，仅可出入仓库或受委托部门指定的物料物品放置区域，非因业务办理需要，不得进入公司其他办公及生产区域。 （四）个人业务或亲属



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