人事档案情况说明

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人事档案情况说明

1. 人事档案关系证明怎样开 一、办理地点： 个人人事档案关系存放地： 二、需要材料：

1、《人事代理合同》（单位托付的需托付存档单位出具的引见信）； 2、经办人有效身份证原件。 三、证明格式图片： 扩展材料 人事档案重要性：

人事档案很重要，在晋升、任免、考研、进国有企事业单位工作、入党入团、职称评审、出国政审、退休、社保手续的办理、工作调动、审核工龄、公务员政审、用人单位选拔和聘用毕业生等各方面都得以体现，是现阶段用人单位录用、培育、使用人才和组织人事等部门调查、了解与正确选拔、使用干部的重要依据。 毕业后人事档案处理方式有两种：

一是有人事管理权限的工作单位可直接接收档案，否则需寄放至户籍或工作单位所在地人才服务机构。

二是办理暂缓就业，档案临时存放省高校毕业生就业指点中心（省高指），暂缓期过后，省高指会将档案退回客籍。 参考材料：

廉江市人民政府-人事档案原来这么重要！你可以这样做



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2. 人事档案是什么东西

人事档案是记录一个人的次要经受、政治面貌、品德作风等个人状况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资格等方 人事档案

面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校同学档案则是国家人事档案的组成部分，是高校生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是高校生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的次要依据。目前出境、计算工龄、工作流淌、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特殊是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。



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