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浅谈工会财务管理与工会工作
我们南通市华泰建设有限公司工会财务工作，在上级工会财务的领导下，在同级经审会的监督、指导下，始终坚持经费独立管理，独立建帐，独立核算。严格执行国家财经政策、法律法规，正确掌握经费开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。在日常工作中坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，确保工会经费重点用于维护职工权益，合理开展职工教育和职工群众性活动。真正做到上级工会组织放心，职工群众满意，有利于工运事业的发展。
一、加强宣传，提高认识，确保经费收缴。
一是大力宣传贯彻《工会法》和《江苏省实施〈工会法〉办法》，扩大影响，增强全员，特别是公司党政领导依法拨交工会经费的意识，提高拨交经费的自觉性。二是积极争取企业党组织的支持，在党组织的积极协调下，督促公司行政按时拨交经费。三是公开其工会经费的使用，使企业领导和职工切身感受到工会经费在发挥工会作用，促进企业发展，为职工办好事、实事中所起到的积极作用，进一步促进了工会经费的及时到位。做到了工会经费按时到位，及时上解，为工会工作正常开展确保了财力保障。 二、加强管理，规范操作。
1、管好、用好工会经费，做到：依法管理，合理使用，职工满意。根据《中国工会法》、《中国工会章程》和《会计法》及其规定，制定了公司工会财务管理制度。在日常操作中基本做到有规、有距，不越红线，不超红灯。当经费使用出现有超出预算的现象时，我们及时召开工会扩大会议，邀请经审委员一起参加讨论分析，一是经费使用是否违反国家财经政策、法律法规和工会财务管理制度。二是经费使用是否侵害了职工群众利益，真正用于职工群众性
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活动；费用支出是否有利于公司发展需要。从而统一思想，形成共识，共同把好经费使用关，真正做到使职工群众满意。
2、做好预、决算工作。一是在编制预算草表时，我们坚持“勤俭节约，统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡”的原则，以上年度实际收入为基础，考虑本年度的各项增减因素编制预算草表，并提请工会委员会讨论同意。二是做好编制决算报表工作，基本做到收支款项清楚，数字准确，内容完整，报送前必须经工会委员会和经审会委员会讨论同意。
3、合理、合法使用工会经费。平时我们每使用一次资金，都必须在使用前报工会主席审批。在年中和年底接受经审会的审计、监督。同时我们将每年工会经费收支情况如实向职工大会报告，提请大会审议。
4、做好工会固定资产的管理工作。我们工会派专人负责固定资产管理，对固定资产进行逐项盘点立帐，建立了工会固定资产档案。
5、加强财务人员的管理。配齐、配强工会财务人员，明确职责，规范核算，保证了财务资料的真实、完整。其次是注意加强对财务人员的教育、培训工作，及时输送财务人员参加有关学习和会议，在帮助其提高素质的同时，不断提高其政策水平和实际能力，使工会财务工作不断有新的提高。 三、发挥经审会作用，加强经审监督力度。
保障促进工会经费的正确使用方向，保证工会资产完整齐全，经审工作在其中发挥着“保健”作用、“催化”作用。因此，我们在加强财务管理工作的同时，进一步强化了经审监督力度，重点是在三个方面加强监督。一是严把年初预算审查关。在工会委员会讨论全年预算方案时，必须邀请经审会人员参与经费预算的编制，做到超前监督。编制预算中属于工会日常活动的经费由财务人员督促工会主席共同包干控制使用，属于重大活动要重点保证实行计划单独分列，须经经审会讨论通过后实施，保证把有限的资金用在工会活动的正常开
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/e807991932126edb6f1aff00bed5b9f3f90f726a.html
2022-12-11
