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员工奖励通知书5篇
企业的管理者都知道嘉奖的重要性，有惩办就会有奖赏机制，并且也在组织内进行有准备的人员嘉奖。下面是我为大家整理的员工嘉奖通知书范文，希望能
……
以上获奖的员工有着主动进取的工作精神，在公司内部发挥着主动模范带头作用，公司号召全体员工以他们为典范，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展奉献自己的力量;同时希望以上人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得
关怀到大家!
更加辉煌的业绩!!
员工嘉奖通知书范文1 各部门及全体员工：
项目部佟__、李__冉自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中主动主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够主动的完成项目组长交给的任务。在新员工成果考核中做出了并列第一的好成果。为公司树立了学习典范，到达发扬成果、总结阅历、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、
责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意，也为员工树
争先的工作气氛，经公司领导商量确定：评选佟__、李__为优秀员工。为其颁发
立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司确定对__通报嘉奖、
奖状并嘉奖每人100元现金。
奖金嘉奖。
公司号召全体员工以她们为典范，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展奉献自己的力量。 人力资源部 20__年9月5日 员工嘉奖通知书范文2 __厂各部门及全体员工：
20__年6月份，公司涌现出了一批为公司进展不辞辛劳、全力以赴的优秀员
切切实实地增添服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
工，在公司内部起到了模范带头的主动作用。为树立典型，进一步调动广大员工的主动性和创造性，经公司考核，评选以下4名优秀员工：
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特此通告 股份__厂 20__-07-18
员工嘉奖通知书范文3
10月是收获时节，同样，20__年10月也是碧海蓝天丰收季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工__表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽
奖金如下：
1、10月个人总售卡108000，提成1944元。 2、售卡成果第一，按公司制度嘉奖300元。 3、董事长特别额外嘉奖500元。
希望__在今后工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成果和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满热情投入到日后工作中。也希望其他同事以他为学习典范，
特此通告!
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___有限责任公司 董事长： 20__-11-12
员工嘉奖通知书范文4
为鼓舞在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作，增添新进员工留 201_-12-9
员工嘉奖通知书范文5 公司各部门及全体员工：
我公司员工韩__，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的厂工作的意愿，电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行嘉奖，具体聘请条件及嘉奖政策如下： 一、聘请条件
1、身体健康,能吃苦耐劳,服从支配; 2、初中或以上学历;
3、年龄要求：18-35周岁，男女不限，需提供有效身份证。 二、嘉奖政策：
1、每介绍一位员工入厂，需通过公司笔试，面试等正常聘请流程，干满1个月(过年放假时间除外)，嘉奖介绍人100元/人，干满3个月(过年放假时间除外)，再嘉奖介绍人100元/人，(嘉奖在次月发放，若介绍人已离职，则嘉奖给被介绍员工)。
2、内部介绍新员工的有效期截止至2021年1月10日，逢周三、周五早9点在大门岗处聘请，请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处，并请注明介绍人部门，工号，姓名。
希望全体员工主动关心公司聘请各类生产员工，在此，感谢全体员工始终以来对公司员工聘请工作的支持! 电源事业部企管部
好评。韩一鸣主动的工作看法表达了他专业的职业素养和极高的执行力。 经公司商量确定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司201_年度__月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币n元!
希望公司全体员工以他为典范，努力进取、团结协作，为公司的进展奉献自己的最大力量! 行政部 20__年__月__日
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/e802949f6b0203d8ce2f0066f5335a8102d266aa.html
2023-01-31
