内部调岗通知书

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内部调岗通知书

内部调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整，当公司对人员进行调整时就会发出调岗通知书。下面给大家带来内部调岗通知书，供大家参考! 关于内部调岗的通知书范文篇一 致员工：

因公司工作调整，经公司高管研究决定，现调你从部门前往部门报道，调岗从年月日起执行。 特此通知

单位：员工调岗有限公司 通知日期：年月日

注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)。 关于内部调岗的通知书范文篇二 致：****员工

因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为 ******** ，调岗从 ***** 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照 ******* 岗位执行。(月工资=****元基本工资+*****元月考核) 特此通知，请签收! ******有限公司 *****年*月*日

备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述


调岗通知书。

关于内部调岗的通知书范文篇三 致员工____________：

因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。

请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达 日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。 特此通知 行政人事部 年

注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。

关于内部调岗的通知书范文篇四 先生/女士：

鉴于你 《说明原因》，现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为 ，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为 元/月。请你在收到此通知后 日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。 特此通知

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