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社会冲突理论
社会冲突理论以科塞、达伦多夫为代表,重点研究社会冲突的起因、形式、制约因素及影响,是对结构功能主义理论的反思和对立物提出的。结构功能主义强调的是社会的稳定和整和,代表社会学的保守派,社会冲突论是强调社会冲突对于社会巩固和发展积极作用,代表社会学激进派。理论在20世纪60年代后期流行于美国和西欧国家,在西方社会学界引起巨大反响,渗透到社会学各分支学科的经验研究中去,在政治社会学、组织社会学、种族关系、社会分层、集体行为、婚姻家庭等领域出现了大量以冲突概念为框架的论著,在当代社会学发展中有重大的影响。 一、理论的形成
作为社会生活中普遍存在的冲突现象,曾受到19世纪末20世纪初许多社会理论家的广泛关注。20世纪40年代中期以后,以T.帕森斯为代表的结构功能主义,强调社会成员共同持有的价值取向对于维系社会整合、稳定社会秩序的作用,将冲突视作健康社会的“病态”,努力寻求消除冲突的机制。50年代中、后期,随着第二次世界大战后短暂稳定的消退和冲突现象的普遍增长,一些社会学家开始对帕森斯理论的精确性产生怀疑。他们吸取古典社会学家,特别是K.马克思、M.韦伯、G.齐美尔等人有关冲突的思想,批评和修正结构功能主义的片面性,逐渐形成继结构功能主义学派之后有重大影响的社会学流派之一。60年代以后,由于国内社会冲突加剧,社会矛盾尖锐,国外国际霸主地位受到冲击,社会冲突理论进一步被强调和运用。 二、产生的思想渊源
冲突理论的基本观点认为:
A社会系统本身经常产生冲突,冲突是社会的普遍特征
B冲突产生于对立的利益,而对立的利益集团或群体是社会结构的必然组成部分 C对立的利益产生于统治集团和被统治集团之间就稀缺资源和权力的不平等分配,因此迄今所有社会依赖(建构)于一部分社会成员对另一些社会成员的限制 D不同的利益趋向于形成两个冲突的集团
E冲突是辩证的,旧的冲突解决了,还会在特定条件下产生新的冲突
F由于冲突的持续存在,社会变迁是普遍的和经常的,换言之,社会冲突是社会变迁的强大推动力
(一) 卡尔.马克思的社会冲突思想
°经济关系中的低温不平等是产生社会冲突根源 °阶级斗争是阶级社会的普遍现象
°阶级斗争在阶级社会的发展中起巨大的推动作用
°阶级斗争存在于社会生活的各个领域,表现为经济斗争、政治斗争和思想斗争 (二) 齐美尔的社会冲突思想
他主张建立“形式社会学”,致力于对社会互动的“形式”的研究,而社会冲突作为一种主要的社会互动形式,也是他的重要研究领域之一。 ▲ 小结——齐美尔的社会冲突思想与马克思的比较 1、 对社会冲突原因的分析上
°马克思:经济关系中的地位不等 °齐美尔:利益冲突刺激下的敌对本能 2、对社会冲突类型的分析上
°马克思:注重对借机冲突和暴力革命的研究
°齐美尔:注重对各种类型的社会冲突,尤其是比较缓和的冲突的研究 3、对社会冲突功能的分析上
°马克思:强调阶级斗争在阶级社会发展中起着巨大的推动作用 °齐美尔:强调了社会冲突对促进社会的整合与稳定所发挥的作用 三、科塞的功能冲突理论 (一)社会冲突的根源
物质性原因:是指权力(政治)、稀缺地位(社会)和资源(经济)的分配不均 非物质性原因:是指价值观念和信仰的不一致 (二)判定社会冲突功能性质的标准 1、群体外部冲突
(1)该群体是否已经建立起维护自己结构的核心价值,并取得全体成员起码的作用。 (2)该群体的成员是否有这样一种认识,即外部冲突造成的威胁是针对整个群体的,而不是仅仅只对群体的某一部分。 2、群体内部冲突
(1)冲突的目的是否涉及维护现有结构的核心价值。
(2)冲突产生于其间的群体结构是富有弹性的还是僵化的。 (3)冲突产生于其间的群体关系是亲密的还是非亲密的。 (三)社会冲突的类型
1、现实性冲突和非现实性冲突 2、内部冲突和外部冲突
3、个人性冲突与非个人性冲突 (四)社会冲突的“安全阀”机制 1、含义
安全阀制度,就是在不破坏原有社会结构的前提下,是敌对情绪得以释放出来以维护社会整合的制度。 2、 内容
(1) 社会安全阀制度可以充当发泄敌对情绪的出口,以维护社会的整合。 (2) 社会结构越僵化,安全法制度就越重要。 (3) 安全阀机制必须在社会结构中加以制度化
没有安全法制度和安全法制度不完备的社会结构,都是潜伏危机的社会结构
(4)安全阀制度可以宣泄敌对情绪、转移目标、但只能缓和矛盾,并不一定能从根本上解决矛盾。同时,安全阀制度在有助于维护社会系统的同时,也意味着社会系统要付出代价。 四、达伦多夫的辩证冲突理论
(一)两种社会模式的提出——对结构功能主义的批判 1、社会均衡模式:稳定、整合、功能协调和价值共享 2、社会压制模式:变迁、冲突、反功能和压制
3、二者的关系:社会学分析必须坚持将社会均衡模式与社会压制模式结合起来,共同作为考察社会的有用工具。达伦多夫认为,结构功能主义只是片面的强调了社会均衡模式,而忽视了社会压制模式。 (二)社会冲突理论 1、社会冲突的根源
社会冲突就是在统治阶级和被统治阶级中产生。在达伦多夫看来,权力和权威分配上的差别性是社会对立的决定性因素。他也指出,对社会群体或组织进行冲突分析的基本单位只能是强制性协作组合,而不是整个社会。
2、社会冲突理论的基本观点
达伦多夫创立辩证冲突理论始于对功能主义的批判。针对功能主义过分强调社会系统的结构稳定、系统整合、功能协调和价值共识,达伦多夫认为,这实际是一种乌托邦式的社会均衡模式研究,与真正的社会社会不相符。事实上,社会具有辩证的两面性:一方面表现为静态的均衡性,另一方面又呈现出动态的冲突性;社会结构既有稳定性,又时刻处于变迁之中;社会系统既具有整合功能,但其各子系统又无时不处于相互冲突之中;社会各部分进行功能协调时,既会发挥正功能又会发挥反功能;社会成员的价值共识则往往建立在对一部分社会成员的价值观念的压制基础之上的。达伦多夫的社会冲突理论既承认社会结构具有相对稳定性又强调社会冲突,是典型的辩证社会学观点。
五、社会冲突理论对社区工作的意义 社区是各种社会矛盾的交汇点。我国现在既是经济的黄金发展期,又是各类社会矛盾和社会问题的凸显期。社会转型必然要造成利益格局的变化和社会阶层的变化。地位的下降会引起人们心理的不平衡,收入的悬殊会使人们暴露出不满的情绪,工作的紧张会增加人们精神的压力,价值观念和生活方式的变化会给人们带来许多的不适应,人口流动频率的加快会使城市管理的难度越来越大,社会上消极的东西会给人造成负面的影响,再加上突发的天灾人祸,这些影响社会稳定的所有因素虽然都反映在社会,但却都发生在社区,所以社区处在所有社会矛盾和社会问题的风口浪尖,社区只有防范好了,提前做好工作,才能最大限度地把各种问题消化在基层,才能够防患于未然。
在社区中,我觉得冲突是社会组织权威结构的必然产物,不能简单地否认或压制它,而应该采取“冲突的制度化调节”系列对策。如“达成共识”,明确地承认利益冲突的客观存在并为其提供表达与协商的各种有效途径;“建立机构”,具体包括谈判、仲裁与调停等机构;“约定规则”,即冲突各方约定处理相互利益矛盾关系框架的一些正式游戏规则,并将这些规则制度化。
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