企业财务管理目标研究--以重庆农村商业银行为例

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企业财务管理目标研究--以重庆农村商业银行为例

一、研究背景

财务管理是企业管理的重要组成部分，企业的财务管理目标不仅仅是追求盈利，而是要实现企业全面的可持续发展。随着社会经济的不断发展，企业财务管理目标也在不断演变。作为重庆市乃至全国的农村金融改革先行者，重庆农村商业银行对于财务管理目标的研究和探索具有重要的意义。因此，本文以重庆农村商业银行为例，从企业发展战略出发，研究其财务管理目标，探讨如何实现企业全面的可持续发展。

二、重庆农村商业银行财务管理目标分析 1.以风险控制为核心的财务管理目标

重庆农村商业银行的财务管理目标以风险控制为核心，始终把风险管理置于首要位置，通过全面的风险评估和控制机制，保护企业的资产安全，并保障资金来源的合法性和合规性。同时，该银行在财务风险控制方面具有较高的专业水平和独特的管理经验，能够有效地化解不良资产和信用风险，保证企业经营稳定。

2.以创新为驱动力的财务管理目标

重庆农村商业银行的财务管理目标以创新驱动为核心，以推进金融科技创新为主要手段，通过数字化、智能化、专业化等方式，扩大服务范围，提高服务质量，提升客户满意度，实现业务创新与效益提升，从而实现企业快速发展的目标。

3.以绿色金融为指导的财务管理目标


重庆农村商业银行的财务管理目标以绿色金融为指导，着力推进可持续发展，深入开展绿色信贷、绿色保险、绿色债券等金融产品的研发和推广，并通过利用金融手段实现传统农业向绿色农业的转型，促进生态文明建设和社会可持续发展。

三、实现财务管理目标的关键因素 1.科学制定财务计划和预算

科学制定财务计划和预算是实现企业财务管理目标的基础。重庆农村商业银行要根据自身的实际情况和行业发展趋势，制定符合企业发展需要的财务计划和预算，明确资金的来源和用途，合理分配资源，保证公司运营的稳健。

2.加强内部管理和控制

加强内部管理和控制是实现企业财务管理目标的重要保障。重庆农村商业银行要加强内部各个环节的管理和监督，遵循风险管理制度，建立合理的内部控制体系，防范内部风险和操作失误，确保企业财务安全和合规性。

3.注重人才培养和发展

注重人才培养和发展是实现企业财务管理目标的重要因素。重庆农村商业银行要加强人才培训和引进，提升员工的业务能力和综合素质，建立完善的激励机制，调动员工的积极性和创造力，为企业快速发展提供有力保障。

四、结论

重庆农村商业银行的财务管理目标以风险控制为核心，以创新驱动和绿色金融为支撑，实现企业的全面可持续发展。要实现这些目标，需要科学制定财务计划和预算，加强内部管理和控制，注重

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