通知书之单位休息通知怎么写

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单位休息通知怎么写





【篇一:关于某某员工限期回单位上班的通知】

关于某某员工限期回单位上班的通知 员工:

你自 日因患病申请休假至今,一直未来公司上班。根据国家相关法律法规规定,你方理应在病假期届满后回到公司上班,因你方始终未能上班,此前公司为此已多次向你通知,为规范公司员工管理,公司特通知如下:

一、限你方自接到通知后3日内立即回公司工作岗位上班,继续履行劳动合同规定的义务。

二、你方在依法享受的的医疗期届满后未能上班,公司对你方行为作为旷工处理,旷工达天。

如你方在接到本通知后,未在规定的时间回到公司工作岗位, 公司将依法解除与你之间签订的劳动合同 特此通知 通知人:

二零一五年 月日

【篇二:关于节假日放假通知模板



xxxxxxxxxx公司

xxx 201301 关于 xx节放假通知 公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司具体情况,现对xx节放假做如下安排:

一、 放假时间:2013xx日(周四)到x日(周六)。xx日(周日)正常上班。

二、 请各部门负责人做好本部门的节前工作安排,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所的安全、有序。 三、 各部门负责人请保持

节假期间的通讯畅通,以便公司工作需要。 特此通知

主题词:xx节放假通知

抄送:董事长 总经理 全体员工 校队: 打印:

综合行政 2013xxx


【篇三:公司国庆节放假通知怎么写】



公司国庆节放假通知怎么写 公司国庆节放假通知怎么写 范文一:

关于国庆节放假的通知 公司各部门人员:

根据国家法定休息,考虑到公司的特殊情况,经公司会议研究决定:国庆节放假两天,即102(星期三)103(星期四)101日全员加班(给予3倍加班工资)104到至6日加班(给予双倍加班工资),1078日照常上班。希望公司全体同仁给予理解与支持,你们辛苦了。 公司办公 20xx.09.29 范文二: 通知:

国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将2013年国庆节放假的有关事项通知如下: 一、单位放假时间为101日到7日,108日正常上班。

二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于930日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。

五、国庆节期间设总值班室,联系电话:xxxxxxxxxx 祝大家国庆快乐 特此通知

公司单位 xxx

0一三年九月三十日 范文三:

公司各单位:


国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况,现将2013年国庆节放假的有关事项通知如下:

一、公司行政人员放假时间为101日到4日,工人照常上班,人假期期间上班工资是平常工作日的两倍

二、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全.

三、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于928日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

四、各单位领导要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究单位领导和值班人员的责任。

五、国庆节期间设总值班室,白天设在二楼会议室. 特此通知 范文四:

公司2015年国庆放假通知 各位同事:

根据国务院办公厅关于2013年国庆节放假的相关规定和本公司的

实际情况与工作安排,现将我公司2013年国庆节放假安排通知如下: 国庆节放假安排:101日至7日放假调休,共7天。108(星期二)正常上班。

放假之前请各部门做好节前工作安排。 注:


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