通知书之单位休息通知怎么写

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单位休息通知怎么写





【篇一：关于某某员工限期回单位上班的通知】

关于某某员工限期回单位上班的通知 员工：

你自 年 月 日因患病申请休假至今，一直未来公司上班。根据国家相关法律法规规定，你方理应在病假期届满后回到公司上班，因你方始终未能上班，此前公司为此已多次向你通知，为规范公司员工的管理，公司特通知如下：

一、限你方自接到通知后3日内立即回公司工作岗位上班，继续履行劳动合同规定的义务。

二、你方在依法享受的的医疗期届满后未能上班，公司对你方行为作为旷工处理，旷工达天。

如你方在接到本通知后，未在规定的时间回到公司工作岗位， 公司将依法解除与你之间签订的劳动合同。 特此通知 通知人：

二零一五年 月日

【篇二：关于节假日放假通知模板】



xxxxxxxxxx公司

xxx发 「2013」01号 关于 xx节放假通知 公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司具体情况，现对xx节放假做如下安排：

一、 放假时间：2013年x月x日（周四）到x日（周六）。x月x日（周日）正常上班。

二、 请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 三、 各部门负责人请保持

节假期间的通讯畅通，以便公司工作需要。 特此通知

主题词：xx节放假通知

抄送：董事长 总经理 全体员工 校队： 打印：

综合行政部 2013年x月xx日


【篇三：公司国庆节放假通知怎么写】



公司国庆节放假通知怎么写 公司国庆节放假通知怎么写 范文一：

关于国庆节放假的通知 公司各部门人员：

根据国家法定休息，考虑到公司的特殊情况，经公司会议研究决定：国庆节放假两天，即10月2日(星期三)、10月3日(星期四)，10月1日全员加班(给予3倍加班工资)，10月4到至6日加班(给予双倍加班工资),10月7、8日照常上班。希望公司全体同仁给予理解与支持，你们辛苦了。 公司办公室 20xx.09.29 范文二： 通知：

国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将2013年国庆节放假的有关事项通知如下： 一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。

二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。

四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。

五、国庆节期间设总值班室，联系电话：xxxxxxxxxx 祝大家国庆快乐 特此通知

公司单位 ：xxx

二0一三年九月三十日 范文三：

公司各单位：


国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况，现将2013年国庆节放假的有关事项通知如下：

一、公司行政人员放假时间为10月1日到4日，工人照常上班,工人假期期间上班工资是平常工作日的两倍

二、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全.

三、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通,并于9月28日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

四、各单位领导要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究单位领导和值班人员的责任。

五、国庆节期间设总值班室，白天设在二楼会议室. 特此通知 范文四：

公司2015年国庆放假通知 各位同事：

根据国务院办公厅关于2013年国庆节放假的相关规定和本公司的

实际情况与工作安排，现将我公司2013年国庆节放假安排通知如下： 国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期二)正常上班。

放假之前请各部门做好节前工作安排。 注：

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