财务管理课程设计方案

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三、课程设计具体内容：

（一）××上市公司基本情况简介：

1．该公司情况介绍：股票代码、挂牌证交所、发展历程、资本规模、经营业务等；

2．该公司的组织结构与法人治理结构：包括内设职能部门、子公司、分公司、三会一总情况等；

3．该公司的股本结构及主要股东：股份性质、股份数量、股权比例、主要股东名称、持股数量、控股比例等；

4．该公司的历次股权融资情况：IPO、增发新股、配股的具体情况。 （二）××上市公司历年股利政策的现状分析：

1．有代表性地选择历年来该公司的股利政策，内容应尽量全面详细，包括每次股利分配的股利宣告日、股权登记日、除息日、股利支付日，以及相对应的派现、送股、派现额度、送股数量等，并分析发放现金股利与股票股利之后对股票价格与公司价值的影响；

2．分析该公司历年来的股票回购、股票分割、股权分置改革对股票价格与股利政策的影响。

（三）××上市公司近年经营业绩分析：

收集该公司近年来披露的财务报告，运用相关财务指标，如每股收益、每股股利、股利支付率、每股现金流量、每股净资产、市盈率、利润增长率等，纵向对比分析该公司的经营业绩变化情况。

（四）××上市公司股利政策的合理性分析：

1．基于该公司近年来的经营业绩，并结合其股利政策现状，判定该公司股利政策的合理性；

2．探讨该公司的股利政策与相关财务指标、公司成长能力、股票价格、公司价值之间的关系，以此说其股利政策适用于何种西方股利理论。

（五）××上市公司股利政策的重新设计：

1．综合考虑影响该公司股利政策的各种相关因素，并基于上述分析内容，为其重新设计科学合理的股利政策（基于4大股利政策的适用范围，选择其中一种股利政策，或结合运用几种股利政策）；






2．判定所设计的股利政策是否能够保证该公司的持续发展能力，稳定并提高公司的股票价格，实现公司价值最大化的财务管理目标。

三、课程设计成果要求：

每位同学应按时独立完成任务，并将上述分析内容形成不少于5,000字的课程设计报告。要求书写规范、内容完整、数据准确、文字通顺、图表清晰，有关课程设计资料一律用A4纸打印，装订成册。





李 洋 2011年5月25日

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