述职报告与工作总结区别

2023-03-18 20:12:17   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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述职报告,工作总结,区别
述职报告工作总结区别

1、概念不同

工作报告是各类公职人员在一定时间内向本单位的组织、人事部门、上级机关和员工如实陈述其履行岗位职责情况的事务性文件。所谓述职,就是在职责范围内陈述职责和汇工作,不涉及任何与自身职责无关的事情。

而个人总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识一种事务文书。 2.不同的目的

述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。

个人工作总结是对理性认识的规律性总结,以指导今后的工作。同时也有利于克服工作中存在的问题,不断提高工作能力。 3、回答的问题不同

工作报告应回答以下问题:职责是什么、如何履行、如何履行以及他们是否胜任。也就是说,我们应该表达履行职责的结果,展示履行职责的过程,介绍履行职责的出发点和思路,解释处理问题的依据和原因。

而个人工作总结是对一项或一段时间里工作给予的归纳,主要回答的是做了哪些工作有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有哪些打算等问题。 除了上述三个理论差异外,在实际写作过程中还有三个差异。 1、写作的侧重点不同

工作报告必须以履行职责和德才兼备为重点。重点是展示履行职责的理念、过程和能力。重点和范围是确定的,仅限于职责范围。材料是根据职责选择的。责任范围之外的人不参与。

工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作、取得的成绩都可以归纳在总结之中。 2.不同的表达方式

述职报告采用夹叙夹议的方式,运用叙述和议论,还辅助以适当的说明。回顾工作况,主要用叙述,分析问题,评价成绩时用议论;需要交代某些情况时,用说明。


摘要一般采用叙述的方式,用叙述语言和句子进行总结。它没有显示工作过程,只是总结了结果。 3、结束语不同

在审阅报告后,欢迎您在报告末尾指出存在的问题。常用词如“请批评并更正上述报告”、“在此报告,谢谢”、“特别报告,请审阅”等。

工作总结结束时即在指出存在的问题后,还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。


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