学生操行成绩评定办法

2022-08-24 09:06:16   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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学生操行成绩评定办法



为加强德育工作,培养德智体美劳全面发展的合格技能人才,根据《浙江省技工院校学籍管理办法》结合学校实际情况,制定学生操行成绩评定办法。

1.学生操行包括思想品德、学习生产工作方面的表现,以及作风、纪律、遵守各项规章制度等内容。

2.操行成绩等级划分:85分以上为优秀;75-84分为良好;60-74为及格;不到60分的为不及格。

3.操行成绩每学期评定一次,毕业成绩以各学期成绩为基础进行总评,取总评的平均分。

4每个学期的操行基准分为75分。根据每个学生的操行情况实行奖励分或扣分,得出学期操行成绩。

5.奖励分(计学期成绩)

1)每学期所学课程均达及格以上和所学技能均获通过的奖励10分。 2被评为市级以上“三好学生”“优秀学生干部”(包括“优秀团干”的,每次奖励10分。

3)被评为校级以上“三好学生”的每次奖励5分;其他各类优秀干部奖励3分。

4)其他班团干部,工作成绩显著的,奖励2分。

5)全学期无迟到、早退、旷课的奖励3分;全勤(即:无迟到、早退、旷课、事假、病假)的奖励5分。

6参加校级组织的竞赛前三名每人每次奖励5分;四至六名奖励3分;市级各类竞赛,前三名每人每次奖励7分,四至六名奖励5分;省级各竞赛,前三名每人每次奖励10分,四至六名奖励7分;国家级各类竞赛前三名每人每次奖励15分,四至六名奖励10分。

7)积极参加班级和学校各种宣传刊物的投稿,并在这项工作中成绩突出的,可酌情奖分;稿件被院刊录用的,每次奖励1分。


8)参加各类志愿活动,学雷锋,做好事,校外每次奖励2分,校内每次奖励1分。

9)宿舍评比学期前三名的舍员奖励6分,前六名的奖励4分,前十名的奖励2分。

6.扣分(计学期成绩)

1)每学期所学课程和技能未达到及格或未能通过的,每学科或每次5分。

2)受学校警告处分的,扣15分;严重警告处分的扣20分;记过处分扣25分;留校察看处分扣30分。

3旷课一节扣0.5分,按学籍规定旷课达到处分节数的按处分等级扣分,其超过处分节数的部分仍按每节课扣0.5分计算,迟到早退每次扣0.15分。

4)违反校纪校规、扰乱校园秩序、打架斗殴、赌博、偷盗、破坏公物、通宵上网、乱砸物品、起哄闹事,按处分标准扣分;吸烟喝酒、吵闹影响他人、不请假外出过夜每次扣5分;早恋被发现扣15分。

5学习态度不端正、上课玩手机,自习课打牌等课堂违纪行为,每次扣5分;作业不上交被科任教师批评的,每次扣2分。

6)学生无故缺席升旗仪式每次扣10分。

7考试作弊,单元考每次扣5分,期末考试、毕业考试、技能鉴定考试、高位嫁接考试等,每次扣10分。

7.受行政处分的,从其受处分学期起,学期平均操行成绩达到70分以上,并达到撤销处分期限的,可以申请撤销处分。平均成绩达不到70分的不予撤销,处分未撤销者不能毕业,发给结业证书。

8.班级制定操行成绩评比具体办法,奖励分、扣分详细记录。操行评定由学生写出《学生自我鉴定》,小组评议,班主任、班委会根据学生表现定出操行分数、操行等级、班主任写出评语。

9.评语和操行等级(分数)均与学生本人见面。

10.学生操行评定的结果报学生科存档,教务科记入学籍档案。


11、学生操行评定结果的运用。

1)班级学生操行成绩及格率98%以上的班级有资格参加校级以上先进班级的评选。

2)操行评为“优”者有资格参加三好学生、优秀学生干部的评选。 3)操行评为“优”者,优先安排就业,优先安排好的单位就业。 4)学生在校期间操行操行总评为“不及格”者不能毕业,做劝退处理。

5)学生操行成绩作为奖励和“双向选择”就业的重要依据。






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