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山西省人事考试中心简介
一、中心概况
山西省人事考试中心（以下简称中心）于1994年12月16日正式组建，是山西省人事厅直属事业单位。现有工作人员28人。 二、内设机构
综合部:负责中心人事、文秘、信访、对内协调、对外联络、财务和固定资产管理等工作。
考务部:负责纸质考试考务组织管理工作
技术部：负责考试信息的处理和中心技术设备的配置、维护工作。 研发部：负责考试管理技术的研究和开发及中心网络建设、网站管理工作、负责电子考试考务管理工作。
命题部：负责公务员考试、社会化考试综合知识题库建设、命题和命题专家队伍的组织建设并开展命题研究，承担公务员考试和社会化考试考务工作。
服务部:协助各职能部门办理考试报名、预订和发售教材，发放准考证、合格证书，接受查卷申请，办理人才测评咨询服务等。
中心自组建以来，坚持"科学高效，公正廉洁，团结勤奋，务实创新"的服务宗旨，致力于人事考试标准化、规范化、信息化、制度化建设。引进并相继投入性能优良的IBM计算机、OMR阅读机、制版机、投影仪及CSE表面声波触摸屏等各种先进设备，采用先进的计算机技术管理考务工作、开展网络服务；制定了一系列行之有效的考试工作操作规程；培养了一支素质过硬的人事考试工作队伍。在实践中不断拓展服务领域，切实提高服务质量，为社会各界培养、选拔、任用人才提供了科学、公正、客观、可靠的人才评价支撑。多次被评为全省人事工作先进集体、获得"文明单位、文明单位标兵、省级行风评议先进单位"等荣誉，连续四年被评为"全国人事考试工作优秀（先进）单位"。 三、主要职责
1、负责中央、国家机关招录公务员和工作人员考试山西考区考务工作；
2、负责山西省省级国家行政机关公务员录用考试考务工作；
3、根据国家人事部统一安排，承担全省专业技术资格考试、执业资格考试、职业资格考试、专业技术人员职称外语等级考试、专业技术人员计算机应用能力考试等（会计、审计、统计、棉花质量检验、计算机软件与技术考试除外）；
4、承担全省专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；
5、会同有关部门指导、协调、监督、检查全省各市人事考试的考务工作，并对违反考纪行为进行查处；
6、负责收集有关考试情况和资料，开展课题研究和业务合作与交流；对有关考试法规、政策的制定提出建议；
7、承担全省各类人才测评及社会化考试服务工作。 四、网站链接地址：山西人事考试网http://www.sxpta.com
本文来源：https://www.wddqxz.cn/e6ea58f4700abb68a982fbf4.html
2023-05-07
