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职位名称 职 系 薪金标准
杂工组组长
职位代码 职等职级 填写日期
所属部门 直属上级 核 准 人
生产部 生产厂长
职位概要: 组织、协调、指挥班组工作,完成班组工作计划、各项工作指标。
工作内容:
1、配合生产,及时安排半成品,成品的打钉工作,确认使用正确的打钉方法,材料; 2、注意安全生产,检查确认打钉机处于正常工作状态;
3、安排,指导工人包装产品,确认使用正确包装方法, 材料及包装标识; 4、安排杂工组领用包装,打钉材料,如材料有问题应及时上报; 5、安排杂工组装箱及其它日常工作; 6、审批杂工组员的招解聘; 7、审批杂工组的员工请假条;
8、审批杂工组换料单与领料单。 9、包装前,首件包装样建立及确认。
任职资格:
教育背景:
◆不要求、但技术及能力须符合管理班组生产的要求 培训经历:
◆受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。 经 验:
◆2年以上同行车间班组工作管理经验(或。本厂工作一年以上有3-5车工经验,技术精湛可培训之员工) 技能技巧:
◆熟悉车间各项工作流程及操作; ◆掌握生产作业管理知识技能;
态 度:
◆责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力; 有较强的管理能力,富有团队合作精神。
直接下属: 员工 间接下属: 无 晋升方向: 轮转岗位: ________ 薪资晋升:
目前:_________ 晋级1:_________ 晋级2:_________ 晋级3:___________ 职权范围:
1.人事任免权:班组严重违纪之员工的开除,辞退建议权;
2.奖罚权:违纪员工的处罚建议权,班组表现优秀员工的表扬推荐权; 3.假期审批权:员工一天假期审批权,副组长一天假期初审权;
4.员工福利审批权:节假日补贴及放假初审权,春节车费报销初审权。
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