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职称单位综合评价评语
【篇一:评职称单位推荐意见】
单位推荐意见
xxx同志已经在我公司工作十余年,曾担任设备工程师、技术主管等职务,该同志政治立场坚定, 技术过硬,能够认真钻研业务理论,业务熟练,具有解决生产过程或综合技术管理中关键技术问题的能力,不仅自觉遵守公司的各项规章制度,而且创造性地完成本职工作和布置的各项任务,取得了显著成绩,多次被评为技术能手、先进个人等荣誉称号。
在工作中能做到理论联系实际,适应时代发展的需要,不断学习、不断更新知识,尊重老师傅,团结同事,服从领导,勤于学习,努力钻研专业技术知识,在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”,对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。先后牵头或参与了多个项目的建设、技术改造和设备大中修工作,为公司解决了很多技术难题,节约了大量的资金,为公司科技进步起到了积极的带头作用。
该同志还善于进行总结,经过多年的现场实践,勇于探索,从实际工作中总结出各种行之有效的生产工艺和维修改进方法,多篇论文发表于国家级刊物,经实践证明,对港口生产具有较高的参考价值,为粮食物流的发展起到了积极的推动作用。 xxxxxxxxxxxxxx公司 推荐人:
【篇二:高级职称评定基层单位推荐意见】
评中学高级基层单位推荐意见
廖崃利同志是广西师范学院中文系汉语言文学本科毕业。1990年参加工作,现在广西合山高级中学任教,是我校语文教学骨干教师。该同志曾在农村学校东矿初级中学工作1年。任现职以来,担任9年的班主任和5年的语文备课组长。 一、思想政治素质和职业道德
该同志忠诚于党的教育事业,贯彻党的教育方针、尽职尽责,锐意进取,积极奉献。积极奉献、教师育人、为人师表,具有良好的师德师风。
二、教学能力和工作业绩
该同志具备较扎实的理论素质和专业知识功底,具有独特的教学教育风格。能胜任高中各年级语文教学,教学能力较强、水平较高,成绩突出,其带的班级会考通过率几乎为100%;其中2012年11月被来宾市教育局评为2011--2012学年度高中基础年级教学工作先进个人奖;2013年11月又被来宾市教育局评为2012--2013学年度高中基础年级教学工作先进个人奖;2012年9月被合山市教育局评为2011--2012学年度教育教学质量优秀奖; 2014年9月被合山市教育局评为2013--2014学年度教育教学质量优秀奖;2009年9月被我校评为2008--2009学年度优秀教师;
2012年9月被我校评为2011--2012学年度优秀教师。2013年12月荣获我校第二届岗位大练兵成果课件制作一等奖。 三、班主任工作和成绩
班级管理方法独特有效,所带的班级班干部能力强,班风正,学风浓,考试成绩好。2011年9月被评为我校2010-2011高三毕业班先进德育工作者;从2007年至2014共10次被评为我校优秀班主任。 四、教学研究能力和业绩
该同志积极协助教研组长在本组开展校本研修活动,表现出色。课题研究能力较强,其参加学校承担的两项大的课题研究现已顺利结题,同时积极撰写论文,有十余篇论文分别获国家级、自治区级和县市级奖。其中,有《展现语文之魅力》、《浅谈语文教学中的语言美》等多篇论文在省级以上刊物发表。 五、继续教育和培养新教师方面
积极参加各种学习和培训,承担培养青年教师的任务,其培养的青年教师刘小燕现已成为我校的骨干教师。
经综合考核,该同志师德表现优秀,已具备中学高级教师评审条件,学校审议推荐小组7位成员一致同意推荐其评审中学高级教师专业技术职务资格。
该同志所有申报材料已在学校公示五天,材料真实、准确。全体教师无异议,同意推荐上报。 广西合山高级中学 二o一五年六月十日
【篇三:评职称单位推荐意见】
助理工程/工程师
(行政单位)职称评审单位推荐意见
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