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XXX人民医院实习生管理条例
xxx人民医院系一所社会综合性医院，承担一些大、中专学校 的临床
实习带教任务，为加强对实习的管理，特制定本条例。
实习工作由医务科统一管理，其他科室及个人不得擅自接受实习 任务。凡来我院实习的学生由医务科统一接收和安排，并由专人负责 管理。实习人员需持医务科介绍信方可到各科室报到。 一、申请手续
实习生来院实习需持学校介绍信来医务科办理相关实习申请手 续，医务科审批后方可到各临床科室报到，并由科教科指派专人进行 实习培训。 二、实习生管理要求：
1. 学生在实习期间，必须严格遵守医院规章制度和劳动纪律，服从医 院
和科室领导的安排，尊重带教老师，热情为患者服务，讲究文明礼貌， 正确处理医患关系。
2. 实习生应凭行政、组织介绍信和《实习报到通知书》按时到科教 科报
到。实习费用必须在报到前或报到时凭科教科出具的《缴费通知 单》到有关部门一次性交清。中途退学或被终止实习者，不予退款。 拖欠费用者，不再接收其院校实习生。
3. 必须处理好政治和业务、服务和学习、理论和实践的关系，全心全 意为
病人服务，同时严格按实习大纲进行实习，按照各科规定，在上 级医师、药师、护师、技师的具体指导下完成各项任务。
4..实习期间努力减少差错，杜绝事故的发生。
5. 实习生来院后如在三个月内工作表现或服务态度不符合要求者， 科室提
出意见，经医务科同意报院领导批准，可终止实习，退回原学 校。
6. 实习生应认真作好自我鉴定，在医院轮转实习时，由各科室负责 人及
带教老师分别对实习生作出科室鉴定，最后由医务科作出鉴定意 见并盖章。实习结束时密封寄回学校教务处。
7. 各项实习结束返校前，各实习生务必将所借医院的实验仪器、药 品、
生活用品整理归还。 三、实习生休假、请假相关规定及缺勤相应处理规定。
(-)节假日
凡属法定假日，均按医院各科室规定，节假期间，原则上在医院 休息，若确需离开医院，需向医院医务科说明原因，并写出书面请假 申请，若无执行此手续，所出现一切后果由实习生本人承担。 (-)请假规定
1、因病或有事请假，应严格履行请假手续，必须由本人书写报告， 实习
组长证明，向医院主管实习部门请示批准手续。除特殊原因外, 不得请人或利用通讯工具间接请假，更不允许未经准假而擅自离开医 院。
2、 请假手续
(1) 因急病缺勤，可由小组长代呈报告。
(2) 慢性疾病或因事请假，必须先经批准假后始得离开工作岗位。 (3) 请假一天以上应有书面申请，病假应有疾病证明书(需县级医 院以
上)。
3、 病事假审批权限一周内由医院审批，一周以上报学校教务处审批。 带
教老师个人无权批假(学校、医院规定的考研、人才交流、春节假 期除外)。
4、 一周以上病事假的处理：上报学校教务处，由学校根据情况作顺 延实
习期或休学的处理。
5、 缺勤处理
缺勤的认定：在实习期间内，凡未经本人办理请假手续或请假未 获批准而擅自离岗者，均视为缺勤，一天以6课时计算，缺勤情况在 实习期间统一上报学校教务处。
6、 请销假办法
(1) 请假获准后，应将准假单交实习所在科室，并办好各项交接班 手续
后，方可离开岗位。
(2) 假若返院后，应及时到准假单位销假，不得过期而归，过期按 缺勤
处理。
(3) 节日(包括春节)离开医院，必须履行请销假手续。 7、 关于专接本假、人才交流会假期的补充说明
（1）参加当年专接本的实习生需持专接本报名相关证明先向所在 医院医务
本文来源：https://www.wddqxz.cn/e5b5610d750bf78a6529647d27284b73f34236d6.html
2022-12-13
