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劳动防护用品管理制度
1. 范围
本制度适用于公司职工、来公司实习人员的劳动防护用品管理。 2. 职责
2.1公司办负责制定、修订并完善本制度，负责劳保用品的监督使用。 2.2生产科负责劳保用品的米购计划、验收、核发。
2.3营销科负责劳保用品供应厂家的确定及产品质量的后续处理。 2.4综合车间负责员工劳保用品的正确使用。 3. 内容
3.1公司办按国家标准，结合公司生产实际，按照不同工种、不同劳动条件 发放不同劳动防护用品。
3.2生产科制定劳保用品的采购计划，营销科根据计划从确定厂家购买。
3.3发放个人劳保用品，必须以规定工种为依据，工种变动时，其个人劳保 用品的标准随之变动，从事多工种员工，以主要工种发放劳保用品。
3.4进入公司新员工，必须首先经过“三级安全教育”，方可领取劳保用品 3.5员工在生产过程中必须遵守《安全生产法》规定正确穿戴劳动防护用品， 违反规定的，按相关要求处理。造成人员伤害事故的依法处理。 3.6劳保用品的领取、发放都要登记。 4. 相关记录
劳保用品发放标准控制表
劳保名称
铳
工种 车、钳、磨、
数量 4双
发放期限 30天
劳保名称
铳
工种 车、钳、磨、
数量 6条
发放期限 30天
劳保手套 红板毛巾
6双 8双 1付
30天 30天 6个月
防尘口罩
测试、烧结 搬运、油漆
防护眼镜
测试、烧结 搬运、油漆 油 漆
4条 2条 4个
30天 30天 30天
车、钳、磨、
铳
防烫手套
烧结
4双 30天 绝缘鞋 测试 1双 60天
本文来源：https://www.wddqxz.cn/e5a1768bf66527d3240c844769eae009591ba21d.html
2022-03-28
