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财务部部长岗位职责
财务部部长的岗位职责是什么呢,下面我为大家搜集的2篇"财务部部长岗位职责',供大家参考借鉴,盼望可以关心到有需要的伴侣!
财务部部长岗位职责一
1.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,帮助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中消失的问题准时制止、订正,严峻的应准时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、本钱费用、现金流量等打算,参加制订公司的经营打算,经批准后组织实施。 4.负责监督、检查公司各项财务打算执行状况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。 5.主持或参加审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应打算。 6.把握税收政策,负责与税收机关的协调。
7.负责对全部下属企业的财务监督与协调,审核全部上报的财务报表,准时回答公司领导、股东、政府部门的质询。 8.组织一调度公司资金,重点负责向金融机构融资。 9.拟订年度经营利润安排草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。
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10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务看法,做好下属人员的线效考核和嘉奖惩处工作。 11.完成总经理临时交办的工作。 财务部部长岗位职责二
1、遵守国家法律、法规,执行公司有关规章制度,把握相关财务规定。
2、根据会计制度,建立会计账目,进行会计核算,准时供应合法、真实、精确和完好的会计资料。
3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务状况说明书、会计报表附注和审计报告。
4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。 5、负责固定资产登记核算、计提折旧。
6、负责税务管理,准时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。
7、准时催促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。
8、严格执行付款打算,保守财务隐秘。
9、划定财务部人员工作范围,裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作状况,负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩看法。
10、组织财务部人员内部学习,熟识相关会计准则、税法,做到不断学习、持续教育。
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