班期末考试存在问题及整改措施

2022-01-21 01:54:56   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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20班期末考试存在问题及整改措施



这次期末考试我班成绩很不理想,思考良多,主要责任在班主任,下面是我的一些

关于班级问题的考虑和以后的整改措施,欢迎指正。

一、班级存在的问题



1 学习态度差,学习习惯差

1)课前预习部分学生不看书,照抄完成自主学习部分的任务;

2)上课不听课,不记笔记,睡觉,玩耍,胡思乱想,与老师的思维不同步,不回答问题,不做练习;

3)课后不完成学案,有的完成了,但错误很多,照抄抄错了;课时作业自己不做,80%的学生照抄完任务。有的到邻班抄答案,有的用“小袁搜题”“作业帮”在网上搜取答案,一个人抄好,本组互相抄,然后传到下一组,全班作业只有几个版本。

4)偏科现象严重,发展不全面,不平衡.

5)晨读诵读心神不投入,不经过大脑,不记忆,只做做样子,没有实效。

2 纪律观念淡薄

学校、年级、班级的管理制度从来不管,啥事都无所谓,自由散漫已成习惯. 1)来迟走慢,迟到现象时常发生; 2)自习课说话、走动、睡觉、不学习;

3)在教室吃早餐,吃零食,且随手乱扔口香糖、瓜子皮、食品袋等垃圾;外买食物现象屡禁不止;

4)升旗、集会、跑操不穿校服,有的穿上不拉拉链,跑操不喊口号. 5)晚睡前说话不止,迟迟不睡,影响第二天上课. (6)打扫卫生不积极,不按时打扫,有的来的迟,有的偷懒.

3 情感脆弱

容易感情用事,高兴了学一会,记一点笔记,自己做几道题;不高兴就不学,啥也不管了,老师要检查学案或作业,赶快照抄完任务;大部分学生害怕失败,一旦失败,便持消极态度,不能正确面对现实,因而学习成绩名次大起大落,波动较大。

4. 部分班干部不太负责

班干部对自己要求不严,服务态度不好,管理的方法简单,因而管不住别人,一管就吵嘴。

二、整改措施



1 正面引导,给学生树立自信心

通过谈话了解班级大部分同学的心理状态和学习状况,分析利弊,寻找学生的闪光点,及时鼓励。

2. 完善管理制度

利用制度来管理学生,调动学生的积极性.出台“个人量化管理细则”。不追究过去,






从现在开始量化,“个人量化管理细则”紧紧围绕高考一个中心,包括学习考试、纪律与卫生、活动与管理奖励办法四大部分,从不同的角度设法调动每一个学生的积极性,并与年级学习部、纪律部、卫生部的量化细则同步实施。

3 。利用班会课培养学生人生观

让学生说出自己的真实想法及自己存在的问题,然后正确对待,再努力改掉。其中“正班风、促学风、树正气”“群山绵绵起高峰”“世界观、人生观、价值观”“半程个人小结”这三次主题班会效果较好。

4 调整部分班干部,明确自己的职责

把不太负责任的班干部全部换下去,选一些责任心强的,有影响力学生的担任班干部。同时,打印 “班干部分工及责任”,发到班委会、课代表、组长、舍长手里,每人都要知道自己的职责,从而为班级服务。

5. 表彰先进,传递正能量

1)利用期末考试学习之星(包括总成绩前五名,单科前两名);进步之星(包括单科进步生、总成绩进步生)

2)利用学校量化,设置管理之星(包括班干部、课代表、组长、舍长)

6. 重新分配学习小组

调整了座位,把爱说话的分开;把班干部分散在各组,便于管理把男生均匀分在各组,便于打扫卫生等劳动。

7. 每人写出半程个人小结

分析中期考试得失,总结半学期以来自己在学习、纪律、卫生、活动、价值观等各方面取得的成绩及存在的不足,制定近期目标,确定追赶对象,实现自己高考目标的具体措施.

以上是我的一些认识,后期我将用自己的真情实感感染学生,用自己的教学能力和管理能力征服学生,要求学生做到的,我自己首先做到。我相信学生一定会改变的,班级一定会一天天好起来的,力争一模良好成绩.




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