员工培训考核表(通用)

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员工培训考核表(通用)

员工培训考核表

姓名 入职日期 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 成绩



部门 考核日期 考核项目

国际标准ISO7637-2.2011的理解

电压暂态发射测试操作 pulse1参数设定与设备程序的操作 pulse2a /2b参数设定与设备程序的操作 pulse3a /3b参数设定与设备程序的操作 pulse4参数设定与设备程序的操作 Pulse5a /5b参数设定与设备程序的操作

设备点检方法 设备保养方法 设备软件操作

合计





被培训人/日期：

考核评价意见：

评价人/日期：

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配分



职务 培训考核人 得分

培训考核人 签字



被培训考 核人签字



自评


员工培训考核表(通用)

注：1.考核表满分100分，根据考核项目合理配分；

2.评价等级：优秀：90分以上 良好：80分~89分 合格：70分~79分 不合格：70分以下 3.考核不合格者进行重新培训、考核。



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