项目奖金分配方法

2023-01-12 04:07:23 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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技术部项目奖金分配办法

1、目的

为调动公司人员工作积极性，鼓励员工快速成才，促进公司快速发展，公司决定针对技术部人员，设立研发项目激励奖金。 2、奖励范围

参与研发的全体成员 3、奖项类型

奖项分为研发奖和市场拓展奖 4、市场拓展奖

市场拓展奖=项目总金额x10% 5、研发奖

研发奖=项目总金额x40%-市场拓展奖职位奖金比例项目经理美工程序

研发奖x15% 研发奖x10% 单一业务多重业务

研发x75%（比如客户只要微信功能）安卓 Ios web端手机+web

研发x40%

服务器端研发x35% Ios前端研发x40% 服务器端研发x35% Web前端研发x40% Web服务器研发x35% Web端研发x20% 手机端研发x30% 服务器端研发x25%

安卓前端

6、外包项目

7、发放办法

（1）完成任务交付客户的次月与工资一起发放个人奖金的50%，产品上线3个月无问题发放剩余奖金

（2）未按规定时间完成任务，影响团队研发进度，奖金不予发放。完成任务达不到预期效果，扣除部分奖金

（3）提前一个月完成任务奖金上调5个百分点，延迟一个月完成下调5个百分点，不足一个月不给予计算

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