2022安全月活动征文报告

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安全月活动征文报告

安全是我们生活中的一个普遍性话题，无论是日常生活还是工作，但是相对来说大多数人对安全的重视性并不是那么高，因为一般人的生活中很少会有特别危险的事件会发生，但是，有些行业对于安全的要求就格外的高，比如电力行业。

对一个电力企业来说，“安全”包含的意义尤为深刻。我们在日常工作当时所讨论最多的事就是安全，只有安全工作做好了，我们的企业才能有美好的前景，才能有长远的前途。安全工作，凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个电力企业的从业都都学籍这份责任的重大。我从小生活在海边，我父亲是从事捕鱼业的渔民，每次出海归来，码头都有大量的出海者的家人在牵挂着他们的安全，他们的家人在翘首以盼，对于他们来说，安全大于天。在这种生活环境下，我从小就对安全极为重视，因为我知道我的安全不仅仅是自己的事情。

长大后，我怀揣着自己的梦想迈入电力企业这个特殊的行业，成为一名光荣的电力工人。参加工作后，我们的第一工作准则就是要保证安全，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任，个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给电力企业的勃勃生机。

安全是企业稳定发展的前提。企业败于事故，任何事故对于企业来说都是必须防患于未然的，任何一个事故的发生都是对企业稳定的严重打击，是对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。

安全生产必须以人为本，提高人的安全意识。职工的安全意识培训，不仅仅要培训正常的安全条例，还要培训职工面对突发状况时的应急措施。除了安全培训之外，还要加强工作中的安全制度建设。树立危机意识，落实“谁施工，谁负责”。在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节。我们要大力倡导“遵章守纪光荣，违章违纪可耻”的风气，并制订相应的管理措施，严惩违章违纪人员，奖励敢于与违章违纪作斗争的人员，形成“人人保平安，个个守规章”的良好局面。


要建立起总体的安全防范制度，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。

一手抓教育手抓现场，边生产边整顿，发生问题及时整改。在安全制度建设之外，还要注意设备安全检修和设备操作安全规定，在不断学习再学习“安全管理规章制度”之外，还可以同时开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，我们要坚持完善企业的完全制度，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产做出新的贡献。

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