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年度决算公开预算绩效管理工作开展情况
中共杭锦后旗委员会老干部局年度决算公开
年，我局积极推进全过程预算绩效管理，着力促进资金使用绩效的提升。根据《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》和《财政部关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》的有关精神，我单位从两个类别、十二个层面对年预算进行了绩效管理。依据预算管理制度、资金及财务管理办法和相关的财务会计资料，我单位制定了预算绩效管理办法，并于年底财务决算时，根据《行政事业单位内部控制基础性评价指标评分表》对本单位财务管理进行了全面的评价，及时反馈绩效评价结果、督促问题整改，加强法律、法规和规章制度的培训学习，不断提高管理水平和风险防范能力。矚慫润厲钐瘗睞枥庑
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单位预算绩效指标开展完成情况：
根据老干部工作目标和年初工作计划，较好地完成了全年的目标工作任务。为保证财政资金的使用效率，在资金使用过程中，严格加强费用控制，将各项费用控制在预算范围内。年部门整体支出管理顺利，取得了较好的社会效益。聞創
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、全面落实离退休干部政治待遇。继续把学习贯彻中办发【】号引向深入，多形式开展学习宣传十八届五中、六中全会精神，在全旗离退休干部中迅速掀起学习宣传党的十九大精神。通过专题讲座、送学上门等多种方式，不断增强老干部的政治理论学习；坚持情况通报制度、参加重要会议和组织老干部参加形式观摩等政治待遇不变；坚持文化养老，加强阵地建设，认真办好老年大学，为老干部学习教育提供一个优良的环境；依托老干部活动中心阅览室和活动室，保障老干部学习有资料、活动有场所。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。
、全面落实离退休干部生活待遇。坚持在以三个保障机制为原则的前提下，抓好老干部生活待遇的落实，不断健全老干部及遗属生活困难帮扶机制，认真做好老干部重大节日、身体健康保健检查工作，切实关心离休干部遗属生活，抓好离退休人员生活待遇落实。 酽锕极額閉镇桧猪訣锥。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。
、加强老干部工作队伍自身建设。围绕“学习型、服务型、创新型”机关建设，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以提升服务管理专业化水平为目标，全面提升转型时期老干部工作管理者和工作人员的政策理论水平和专业素质；认真做好 帮扶解困工作。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒。
对照绩效评价指标体系逐项进行分析，自评得分分。
中共杭锦后旗委员会老干部局
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2022-05-07
