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就业中心工作总结—个人工作总结
为了适应教育体制和普通大中专院校毕业生就业制度的改革, 加强我校毕业 生就业市场的培育,在校领导的关心、重视下,就业中心本着 "全心全意为毕业 生服务,提高毕业生就业率 "为宗旨,积极地开展各项工作,取得了一些成效, 现总结如下:
一、进行社会调查,掌握毕业生社会需求的信息 本学期,我们设计了泉州幼师毕业生专业技能社会需求调查表寄往厦门、 漳 州、泉州、莆田、龙岩等各地幼儿园、人才交流中心、邮政局、电信局、保险公 司、银行、房地产开发公司等单位进行社会调查约 1900份,让社会了解泉州幼 师目前的办学特色、设置的专业及培养出具有各种特长、素质全面的学生情况, 不断扩大学校的社会影响, 并掌握各有关单位需要我校毕业生特长的种类和数量。 目前,已获得社会需求信息的有 50个单位。另外,我们还前往 XXX 、XXX 各 地幼儿园对毕业生进行跟踪调查, 了解学生就业后的情况, 为学校的发展和深化 教学改革提供有用的信息。
二、积极开展毕业生就业指导和就业服务工作
1、发布各地幼儿园的需求信息。通过统计用人单位反馈回来的需求信息, 以及与用人单位的联系, 掌握了用人单位所需要毕业生特长的种类、 用人单位的 工作条件、任务、工作时间、办学规模、体制、劳动保护、报酬等信息,并以召 开大会、小会、 在宣传栏粘贴等形式向学生发布各种信息, 让学生们做到心中有 数地选择自己满意的单位
2、对毕业生进行就业思想的教育。通过召开大会、小会、谈话等形式对毕 业生进行形势、国情、政策的教育,帮助毕业生树立正确的人生观、价值观,转 变就业观念,到非公有制单位、到祖国最需要的地方去建功立业。
3、发放就业推荐表。指导学生做好自己的推荐材料,学会全面、客观地评 价自己、推荐自己,让用人单位感到满意而录用。
4、教育学生遵守 "诚信 "。面试前,首先应把握好自己的去向,然后再选择 好自己满意的单位去面试, 并要求学生只能面试三个单位、 签意向一个单位, 不 能违约,否则按国家劳动法相关条例处理。 因此, 在首次供需见面会上有 98%以 上的学生都能遵守以上规定。
5、对毕业生进行求职技能方面的教育。指导毕业生做好技能方面的训练和 准备工作,认真对待面试中的各项内容,学会调整自己的心态,学会包装自己, 能在面试场上发挥出自己的最佳水平去面对用人单位的挑选。
三、做好供需见面会的筹备与接待工作 在校领导的重视、陈副校长的直接分管下,由学生处、总务处、教务处、办 公室有关人员组成供需见面会筹备小组,认真、仔细地做好会前各项筹备工作。 热情接待前来参加招聘会的 22 所幼儿园园长、老师。热情服务,并充分发挥就 业中心牵线搭桥的作用,积极为各地幼儿园推荐毕业生 ,尽量使毕业生得到录用 , 同时也使毕业生在公开、公平、公正的环境中选择自己满意的就业单位。
四、统计毕业生就业去向情况
供需见面会后, 我们对毕业生的去向情况进行了一次调查, 结果为: 毕业生 总人数 338 人,用人单位已签定意向书或用人单位准备录用还未签意向的有
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