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福利申请报告范文3篇_申请报告
以上妥否,请批示。
福利是员工的间接酬劳。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形X公司 式。这些嘉奖作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。本文是
第一为大家整理的福利申请报告范文,仅供参考。 综合管理部 福利申请报告范文篇一:
公司领导: 20xx年x月x日
福利申请报告范文篇二:为体现公司人文关怀,将公司对员工的关怀落实到实处,经我部讨论,现申请为公司领导: 公司发放非现金性福利。
端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,分散员工人经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市选购一桶鲁花牌花生油、一心,培育企业向心力。 瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为239.8元,由于我司选购数量较多,
经过与华联超市协商后赐予了肯定折扣,折后三种油总价为220元。
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特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准:
特此申请,请批示 申请者:
申请日期:**年*月*日 福利申请报告范文篇三: 端午节福利发放申请
为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣扬**公司企业文化氛围,籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对全部**员
工赐予精神与物质的慰劳,盼望在将来的日子里,携手制造新的神话!
方案如下:
1.按部门、小组发放。
2、发放标准:1包粽子/1人;100元/1人等
3、截止到*年*月,公司共有职员**人。
以上方案是否可行,请有关领导予以批准!
**公司人力资源部
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