离职申请表(表格模版)

2022-04-04 01:06:50   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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第一部分:

部门/科别/组别 公司住宿 申请离职日期

离职形式



职务

姓名

工号



入职日期



□无 □有 入住时间 房号 床号

离职到期日

□试用不合格 □自动离职 □自请辞职 □慢辞 □急辞 合同到期□解雇□其他



组级主管

补贴/扣款 金额(元)



部门主管 接收人/ 办人签字





备注

离职原因



申请人签名 人事行政

第二部分:离职交接

交接事项

本部门

操作设备 工具 工作内容

(必须提供书面交接报告,人事行政部备案一份)

接收日期



电脑

信息管理

网络权限 书籍 图纸

财务管理

借款 电话费 公文 /冬工衣 住宿 饭卡 保险

人事行政

奖罚 员工手册 厂牌 工卡 实际出勤

□有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无



□有 □无

□超支 □未超支 已交 未交 夏衣: 冬衣: 水电费: 元; 匙:□已归还 □未归还

□有 □无 □社保 □意外险

□有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无

周一~周六 H.周日 H法定假日加班 H其他 周一~周六 H.周日 H法定假日加班 H其他 经办人签字:

1、试用期离职需提前3天以上申请;转正后需提前30天申请(否则按急辞工扣除15天工资)。经总经理核准,方视为自请辞职。 2、公司每周二、五上午1200之前办理离职交接手续,其他时间一般不给予办理;办理所有交接手续后方可离职;7天以内由人事部通知离职人员至财务部领取工资或打卡。特殊情况除外。



3、离职申请流程:离职当事人 组级主管 科级主管 部门主管 人事行政 董事长/总经理

4、离职交接流程:本部门 信息管理 财务管理 人事行政 领薪(一律发到建行卡) 5、人事行政部依据本表结算离职工资人员薪资,扣款用“-”表示,补贴用“+”表示,此表由人事行政部保存。 6、离职人员严禁在公司食堂就餐和公司宿舍住宿。



本人已阅读上述备注事项,并清楚公司离职手续办理流程,且确认与西姆斯公司已解除劳动合作关系,承诺办理离职手续后发生一切 事情与西姆斯工艺制品(深圳)有限公司无任何关系。离职者签字/日期:




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