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裁剪品控主管 职位说明书（模板）
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员
裁剪品控主管 质量部 质量部经理 裁剪工、验片工、收发员
70
岗位编号 岗位定员
岗位工资 分析人 分析日期
本职： 负责整个裁剪车间的品质控制工作。 职责与工作任务：
职责表述： 负责质量工艺培训教育工作 职 责 一
工作时间百分比：10 % 频次：次/ 用时： 频次：次/ 用时： 频次：次/ 用时： 频次：次/ 用时： 工作时间百分比：5% 频次：次/ 用时： 频次：次/ 用时： 频次：次/ 用时： 频次：次/ 用时： 工作时间百分比：60%
1、对裁剪工艺质量的培训； 工作 2、对验片工艺质量的培训； 任务 3、对新品的产前培训；
职责表述： 负责产前的质量控制工作
职 责 二
1、核对生产工艺、计划； 工作 2、核对面料成份、颜色； 任务 3、核对生产纸样、断长；
4、核对面料松布日期、跟踪缩水率；
职责表述： 负责产品操作中的质量控制及巡检工作
职 责 三
职 责 四
职 责 五
频次：次/ 用时： 1、对生产车间的巡视检查及现场的工作指导；
频次：次/ 用时： 2．对每床面料的门幅、断长、接头的核对；
工作 3、对裁剪每床面料的层高、样板各码号标记、规格的检
频次：次/ 用时：
任务 查；
频次：次/ 用时： 4、对裁剪分层、捆扎的检查；
频次：次/ 用时：
职责表述：负责产品质量的抽检及记录工作 工作时间百分比：12%
1、对裁剪产品的抽验（产品货号、数量、对称部位、码
频次：次/ 用时：
号、剪口、规格尺寸）并作好《裁剪质量检验表》 工作
2、对验片工验片质量的抽验（裁片对称部位、码号、漏任务 频次：次/ 用时：
验裁片、数量）并作《裁剪验片记录表》
3、记录质量问题报品质部作为月底质量工资考核依据 频次：次/ 用时：
工作时间百分比：5% 职责表述：负责与相关部门与外协加工厂的沟通协调工作
频次：次/ 用时： 1、发现面料质量问题与采购生产部门的沟通；
频次：次/ 用时： 工作 2、对绣花厂、印花厂的质量跟踪与沟通；
任务 3、对生产有质量问题的及时与缝制车间的沟通； 频次：次/ 用时：
频次：次/ 用时：
1
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职责表述：负责员工质量工资考核工作
频次：次/ 用时： 工作时间百分比：3 % 频次：次/ 用时： 频次：次/ 用时： 频次：次/ 用时： 频次：次/ 用时： 工作时间百分比：5 %
1、根据《裁剪质量检验表》对裁剪工进行考核 职
责 工作 2、根据《验片质量检验表》对验片工进行考核 六 任务
职责
职责表述： 负责完成上级交办的其它工作 七 权力：
1、对裁剪、验片工质量有检验权、监督权；
2、对车间不合格品有责令返工权；对合格品有放行权； 3、对现场生产有指导权、建议权； 4、对违规操作有制止权、处罚权； 考核指标：
处理工作的正确性、及时性、有效性、严肃性 工作协作关系：
内部协调关系 生产计划部、采购部、 外部协调关系 外协加工厂 任职资格：
教育水平 专业 工作经验 能力要求 个性特征 生理特征 所需培训 工作特点： 工作场所 工作方式 工作时间特征 工作环境 体力精力消耗 劳动保护 使用工具/设备 所需记录文档 备注：
生产车间 车间巡视 经常加班 噪声大、粉尘多 精力消耗较大 医保
计算器、尺子、剪子 裁剪质量检验相关表格 中专 服装管理
相关经验两年以上，管理经验一年
考核标准：
工作完成的准确性、时效性
具有较强的沟通、协调、执行 具有较强的责任心 健康
全面品质管理
2
本文来源：https://www.wddqxz.cn/df93c9d1cbd376eeaeaad1f34693daef5ef71383.html
2022-04-25
