【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《新员工学习指导手册》，欢迎阅读！
文职新员工学习指导手册
大家好，欢迎进入德邦物流大家庭。为了让您尽快融入公司，掌握相应岗位的操作技能，成为一名合格的德邦人，培训中心特为您制定了以下学习计划：
一、入司培训：
入职1个月左右，您会参加由培训中心组织的入司培训，在该培训中，你会对
公司的概况、文化、制度等方面的内容有一个更系统、更全面的了解。
二、在岗培训:
为了让员工在入职后尽快的掌握相应的岗位技能,培训中心特制定相应的导师制学习方案,具体方案由学习路径和导师辅导组成!具体内容见---------“文职新员工导师实施规定”。
(1)学习路径：
根据岗位职责，我们为您制订了相应的学习路径,分基础科目和进阶科目两大部分。
持续提升
新员工学习路径图
转正考试
入司培训
持续学习 持续考察 持续关注
修阶完科相目关
进
入职
一左个右月
修础完科相目关
基
基础科目：1、增值业务收费标准；2、电话服务基本知识；3、标准化基本知识；4、营销基本知识;5、OA及ERP简介;6、企业文化及员工手册;7、打字练习
进阶科目：1、客户拜访技巧;2、标准化的作用；3、空运推广（珠三角区域）;4、走货渠道；5、业务推广技巧和异常状况处理方法
备 注:
1.转正前进行基础科目的学习，以转正考试作为考核，进阶科目作为员工持续提升的学习；
2.复习资料: OA——信息中心——文件下载——培训资料-学习路径——新员工
学习指导中下载学习。
(二)导师辅导：
从入职的当日，部门经理就会为您指定相应的辅导导师，导师可以帮助您提供一下辅导:
1、协助您解决住宿问题以及其他生活中遇到的困难； 2、帮助您完成相关科目的学习，并通过转正考试； 3、帮助您熟悉本部门运作流程 三、转正考试：
入职满1个月时，我们将为您安排新员工转正考试。考试时间为每月的10号、
20号，考试内容为学习计划中所涉及的各项知识。请大家提前做好准备，准时参考！
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！最后，培训中心祝您在德邦的大舞台上越走越远，越飞越高，演绎出您的精彩！
培训中心
本文来源：https://www.wddqxz.cn/de65c448cf84b9d528ea7a85.html
2022-04-09
