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财务总监面试问卷
面试人员: 面试时间: 面试考官:
应聘条件:工作经历 ( ) 个人资质( ) 文化程度( )
一、 个人基本情况了解
1、 请您介绍一下个人学习、工作、受教育情况和家庭情况。(10分)(要求应聘者
语言表达流畅、口齿清楚、思路清晰、逻辑思维能力强)
2、请问您个人平时喜欢什么样的活动和爱好?工作之余如何安排自己的时间?你本人性格的优点是什么?弱点是什么?(10分)(分析应聘者个人爱好、性格和坦率程度)
二、工作技能和品行测评
3、请您说说做一个合格的财务总监需要具备什么样的素质?(20分)(理论知识:工作技能、业务水平和职业道德方面:包括会计理论、财务管理、审计学、经济学及现代管理等理论知识,而且还包括资金筹措、组织管理、投资管理、财务控制、风险控制、财务决策等方面的经验和能力)
4、请问你在原来的公司财务人员组成结构,有多少员工?您的工作职责是什么?做的最好的是那些方面?不足的是那些方面?你取得了那些工作成绩?你认为原来单位有那些方面的缺点或者不足的方面让你决定离开?(20分)(实际工作能力的测评)
三、角色定位和工作经验
5、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?(20分)(标准答案:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核及统筹)
6、如果公司计划在三年内上市(或者公司制定新的发展战略目标),请问财务部门需要做那些方面的工作?(20分)
总体评分:90分以上为优秀 80分以上为良好 60分以上为合格
最终意见:
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