对外宣传管理制度

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《对外宣传管理制度》，欢迎阅读！

对外宣传管理制度

第一条为维护公司良好的社会形象和利益，促进品牌建设, 规范对外信息发布，特制定本制度。

第二条本制度所称对外宣传是指公司通过互联网、广播电 视、报刊杂志、户外广告、自媒体等途径开展的信息发布、品牌 推广等活动。

第三条本制度所称对外宣传不包括公司产品、服务营销所 开展的广告宣传活动。

第四条行政办是公司对外宣传的归口管理部门，负责公司 对外宣传活动审核备案以及舆情处置等相关工作。

第五条对外宣传工作的开展必须遵守公司的保密制度，不 得因对外宣传泄露公司商业秘密，不得违法国家新闻宣传等相关 法律法规。

第六条 各公司、部门开展对外宣传活动实行“谁开展、谁 负责”，活动开展前，应明确对外宣传的目的、内容、载体、费 用等事项，并经所在公司、部门负责人、行政办、行政副总逐级 审核，最后交董事长批准后实施。

第七条未经董事长授权许可，任何公司、部门和员工不得 接受媒体采访，确因工作需要接受媒体采访的，应书面提交采访 提纲内容，经公司、部门负责人和行政办分管领导审核，交董事 长审批后方可实施，接受采访内容不得超出采访提纲内容。


第八条通过公司门户网站、0A系统发布涉及公司信息，应 履行审批手续，由所在公司、部门负责人和行政办负责人初审, 然后交行政副总审批后方可发布。

第九条根据工作需要，公司可授权专人开通微信公众号、 组建微信群或QQ群，微信公众号、微信群或QQ群仅作工作沟 通交流，实行专人管理制度，不得发布与工作无关的信息，不得 散布谣言、谣传和违法犯罪信息。

第十条任何公司、部门和员工未经授权，不得以公司名义 发布任何信息。

第十一条未通过公司官方媒介（网站、0A系统）或公共媒 体发布的信息，未经授权，一律不得通过微信、QQ、微博等途 径传播。

第十二条公司员工应遵守职业道德，不得恶意诋毁公司竞 争对手，否则造成的一切后果，由当事人自行承担。

第十三条员工非因工作需要，不得使用公司LOGO,名称等 公司专有标识和名称。

第十四条公司员工负有维护公司良好社会形象和品牌声誉 的义务，如发现涉及公司的负面信息，应立即向行政办报告，不 得转发、跟帖或者评论。

第十五条员工违反本制度，公司将视情节轻重分别给予扣 发绩效工资、辞退处罚，给公司造成损失的，追究赔偿责任，涉 嫌

本文来源：https://www.wddqxz.cn/de2ff00e5cf7ba0d4a7302768e9951e79a8969cc.html