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岗位职责
一、岗位标识信息
岗位名称:统计员 岗位编号: 隶属部门:生产部 岗位级别: 直接上级:生产副总 直接下级:无
二、岗位工作概述
发技术文件资料
负责公司生产过程中关键数据的收据、整理、分析,编制相关统计报表,审核各班组月度工时,收
三、职务内容
一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作
1、 每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百
万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。 2、 每月对所统计的各类关键数据进行分析,并输入计算机。 二、负责每日入库单的输入工作
1、 根据入库单,输入成品入库数,每月统计一次成品数,并编制《在制品报表》,在当月内交财务部。 2、 根据入库量,制作《入库通知单》,本部门内保管、留存,以备检查。 三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核,并汇总 1、 每月25日前,收齐各班组工时统计表。
2、 每月30日前,完成各班组工时统计表的汇总工作,并报人力资源部。 四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作
1、 根据生产需求及工程部要求将图纸(如:下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各
班组。
2、 依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回,并归还工程部。 五、完成领导交办的其它任务
四、考核标准
1、 及时收集、整理、分析生产过程中关键数据,确保数据收集的正确性、有效性 2、 及时录入入库单,统计成品数,确保数据录入的正确性、及时性,了解成品数量 3、 仔细审核生产车间各班组月度工时,确保工时统计的合理性、正确性、有效性 4、 及时收发技术文件及资料,不影响生产任务的正常进行
源-于-网-络-收-集
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五、工作权限
有权收集、整理、分析生产过程中关键数据,审核生产车间各班组工时统计工作
六、岗位工作关系
一、内部关系
1、 所受监督:日常工作直接受生产部部长及间接公司领导监督、指导 2、 所施监督:对各班组长工时统计工作实施监督 二、外部关系
无
七、任职条件
1、 高中及以上学历,专业不限
2、 2年以上生产统计员工作经验,性别不限,年龄22-30岁
3、 熟练操作办公自动化软件,言语表达能力及人际交往能力较好,工作认真,有一定的责任心
八、所需培训
1、 ISO/TS16949:2002质量体系有关知识 2、 5S管理及精益生产(减少七种浪费)知识 3、 相关作业指导书
4、 公司级数据的统计分析知识
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