新员工入职管理流程图

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《新员工入职管理流程图》，欢迎阅读！



新员工入职管理流程图

流程图 说明 权责部门

相关表单文

件



新员工未报

到之前

．确认新员工报到日期及意向部门； ．行政部准备好新员工入职手续办理所需表单（《员工入职申请表》）。 ．通知新员工在来公司报到之前需注意的事项，所需资料如下：

行政部

(1) (2) (3) (4)

《员工求职申请表》

寸彩照张

身份证原件及复印件

近一年内的体检证明或健康证 毕业证书、学位证书、职称证

新员工正式

报到



书原件及复印件 ．提交所需资料；

．新员工入职需填写《员工求职申请表》。员工应按公司规定如实提供相关资料及登记个人信息。新员工个人信

《员工求职

息如有发生变更(如，手机，住址，应

申请表》、各

急联系人等)，应在一周内通知行政部更改，以保证档案的准确性，否则一

件

切后果由员工个人承担。

．让新员工填写工资发放的形式(成都工商银行卡)，由行政转交给财务部； .让新员工录入打卡指纹，以便考勤

行政部

项证件复印


用；

．给新员工发放必须办公用品，做好申领登记。

．带新员工到其所在部门，介绍给其直接领导；

．一周后加入群将新员工入职情况通过公司群加入到群内；

. 建立完整的员工档案（包括《员工入职申请表》，身份证、学历证、会计证驾驶证的复印件扫描件），更新员工花名册、员工通讯录。（未转正前无需填写）

．对新员工进行入职培训，内容包括公司介绍、企业发展历程、企业文化及理念、各项制度、薪酬制度等。 .向新员工说明工资待遇。

.介绍完毕后签订确认书，对上述培训内容进行认可。



附表：

行政部及副总助理

集团 员工手册 薪酬制度



投资有限公司





求 职 申 请 表 表单号：

申请日期: 最早上班日期:

申请职位:

办公室地址及电话：

要求待遇:


姓名： 居民或农民： 家庭地址： 身份证号码：: 参加工作时间： 原工作单位：

性别： 出生日期：

籍贯： 省： 市： 县：

政治面貌：

邮编：

电话：

有无刑事记录： 职称： 电话：

户口所在地：

档案存放处：

文化程度：

地址：

所学专业：

及原工作单位的关系： □停薪留职 □辞职 □离职 □其他 请列明 是否仍受雇及此单位：

及此单位签有何种合同及年期：

有关工作的特别技能、经验及资格： 英语程度：

听 读 写 说

优



良



一般



差



其他语言方言：



精通程度 ：



有无亲人在国外： 兴趣：

如有，请列明：



学校名称



修业期间

从 年 月 至 年 月 从 年 月 至 年 月 从 年 月 至 年 月 从 年 月 至 年 月

所学专业

取得学位文凭

年份



学历







单位名称 工作期间 职位工种



月薪水

平 离职原因



工作 经验



从 年 月 至 年 月 从 年 月 至 年 月 从 年 月 至 年 月

本文来源：https://www.wddqxz.cn/de075ad683eb6294dd88d0d233d4b14e85243e4b.html