财务工作创新改进措施

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财务工作创新改进措施

财务部作为公司的一个独立部门，在公司高层的指导下，财务各成员根本保持着平稳有序的工作态势。为实现公司的整体开展目的，财务部一直在改进自身的工作方法，进步核算的准确性，增强报表的时效性，并通过集团开展的纪律作风整顿教育活动为契机来为公司高层的决策提供有用的资料。

公司的业务量在不断的扩张，特别是在xx年全球金融危机的背景下仍然保持营业额的持续增长，业务开展为企业的提升注入新颖的血液，也对公司当前的管理程度提出了更高的要求。只有人去适应企业的开展，没有企业去适应人的要求，如何适应市场变化，进步公司的管理程度？成为现阶段公司开展的主要任务之一。财务部在执行集团公司的管理制度的同时，尽管获得了一些成效，但仍然存在一些管理缺陷及沟通不畅的问题，针对当前情况，财务部必须加强对下属和同事间的教育及宣导，通过思想及行为上的整改，不改的改进工作方法和思路，增强工作责任感，以适应企业开展的要求。 根据详细情况，现将这些问题列示如下：

一，沟通不畅的问题：财务部与部门在沟通总体上是和-谐的，一直以来均奉行“工作为主”，“对事不对人”的沟通原那么，有问题便直接提出，以力求问题的解决。在与其他部门沟通时，不排除在个别问题上，因为工作的难以开展而较为情绪化，出现沟通的言辞不当，根本原因也是没有主动与同事协商，寻求解决问题的方法。从观念上讲，不能站在更高的角度去对待问题，缺乏对公司整体利益的考虑，不利于公司行政命令的下达与执行。这样的思想观念存在许多的缺乏：一方面影响公司的团结，对公司营造积极向上的工作气氛产生了负面影响，对企业文化的培养起到的作用；另一方面


让同事关系紧张化，不利于工作上的配合，增加了沟通方面的本钱，沟通本钱是隐性的，很难去计量，但却能最终导致职工数量的增加和工作质量的下降。沟通问题整顿不仅仅存在于财务部，其他部门的也应该重视起来，做到有那么改之，无那么嘉勉，在观念上杜绝“本位主义”思想的漫延，为营造积极乐观向上的企业文化，为提升个人的素养而进展自我反省。

此外，财务部所涉及到的政府部门有国税地税，工商，统计等多个部门，相比较而言，这方面的工作相比照拟平衡，没有出现大的问题，对政府部门的沟通也略有缺乏之处，今后还有待加强。因为与政府部门的良性互动，在实际工作中，可以减少较多的阻力与费事，碰到问题也会主动知会并得到帮助。

二，应收账款的问题：应收账款是公司的主要资金，对公司的生存与开展起到至关重要的作用，加强应收账款的管理，及时回收货款，并杜绝呆坏账的发生是一项非常重要的工作，尽管这项工作涉及到

业务财务等诸多部门，但做好每一个环节的工作是非常必要的。根据财务所涉及到的详细环节，存在如下问题：

第一，应收账款对账的及时性不强，很多客户没有及时的签章，回传月度对账单，一定程度上又影响了应收账款的准确性和催收货款的有力证明，这个问题还长期存在，今后财务部还要一如既往的跟进这项根底工作，准确及时的财务数据是应收账款管理的根底； 第二，应收账款的回收款过长，影响到货款的回收与应收账款的周转速度，一定程度上会给财务带来资金方面的压力，一般情况下，回收期过长的货款，产生呆坏账的可能性也随之增加。在呆坏账方面，尽管产生的原因是多方面的，销售业务员固然有跟进的过失，

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